Las visas H-1B y L1 deben ser aprobadas por Trump para evitar la subcontratación, dice colaborador de Forbes

Restringir las visas H-1B y L1 resultará en una mayor subcontratación, según Stuart Anderson, colaborador de Forbes. Anderson ha argumentado que cuanto mayor sea el rechazo de visas provisionales por parte del Congreso, mayores serán las inversiones realizadas fuera de Estados Unidos. Stuart Anderson explicó además que las empresas extranjeras harán uso de sus espacios de oficina, su red de afiliados comerciales y la subcontratación para eludir el régimen de inmigración estadounidense. Refleja la realidad y el sentido común, ya que todos vivimos en una economía global, añadió el Sr. Anderson. Al explicar la necesidad de aprobación de las visas H-1B y L1, el colaborador de Forbes dijo que todas las empresas importantes de EE. UU., así como las empresas de mediana escala, han superado su presencia más allá de EE. UU. La medida de reubicar las operaciones en el extranjero fuera de los EE.UU. será una respuesta directa al régimen de inmigración estadounidense más estricto, añadió el Sr. Anderson. Esto también se hará para lograr afinidad con los clientes, según cita Workpermit. Muchas de las empresas extranjeras en Estados Unidos considerarían trasladarse fuera del país como solución secundaria. Pero no es prudente que el Congreso crea que la reubicación de operaciones en el extranjero fuera de los EE.UU. no ocurrirá si rechaza las visas H-1B y L1. El economista de la Universidad George Mason, Tyler Cowen, dijo que los economistas pueden comprender la relación entre inmigración y subcontratación. Ha mencionado claramente en su libro 'El promedio ha terminado' que el aumento de la entrada de inmigrantes implica que los empleos en aquellas áreas donde están empleados se subcontratarán menos. Los empleos se mantienen en Estados Unidos debido a la inmigración. En realidad, se debe fomentar la inmigración para disminuir la amenaza de la subcontratación de empleos. Esto ayudará a mantener la economía competitiva y a conservar empleos complementarios, detalla el libro. Si la subcontratación se convierte en una preocupación, entonces se debe fomentar la inmigración, añade Cowen. Si está buscando estudiar, trabajar, visitar, invertir o migrar a los EE. UU., comuníquese con Y-Axis, el consultor de inmigración y visas más confiable del mundo.