Programa de Visa H-1B: ¿Está consciente del abuso y fraude?

El programa de visas H-1B ofrece a las empresas estadounidenses acceso a trabajadores extranjeros altamente calificados. USCIS trabaja continuamente para detectar y disuadir el fraude y el abuso en todos sus programas de inmigración, incluido el H-1B. Ha aumentado y mejorado las entrevistas, visitas al sitio y consultas de los solicitantes que utilizan el programa de Visa H-1B.

Servicios de Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos Ha dicho que estos esfuerzos están destinados a ayudar en el procesamiento de los infractores del programa.

Algunos de los indicadores del fraude H-1B incluyen:

• El empleado H-1B no recibe o no puede recibir el salario certificado por la LCA - solicitud de condición laboral
• Presencia de disparidad en el salario entre trabajadores H-1B y otros trabajadores que realizan trabajos similares o iguales, específicamente perjudiciales para los trabajadores estadounidenses
• El empleado H-1B no realiza la deberes como se especifica en la petición para H-1B, incluso cuando los deberes son de un nivel más alto que los descritos en el puesto
• El empleado H-1B tiene una menor experiencia que los trabajadores estadounidenses en puestos similares en la misma empresa
• El empleado H-1B no no funciona en la ubicación especificada en el ACV

Salvaguardias para los empleados H-1B que denuncian presuntos abusos o fraudes:

En caso de que un empleado H-1B denuncie un presunto abuso o fraude, puede obtener algunas protecciones bajo la ley de inmigración. Si un empleado H-1B:

• Aplica para extensión de su estatus H-1B o alterar su estatus de no inmigrante
• Indica haber enfrentado oposición de su empleador por haber informó una violación de LCA
• Pierde o falla para mantener su estatus H-1B

USCIS puede considerar las situaciones anteriores como un caso de situaciones extraordinarias. Esto es según el Código de Regulaciones Federales, Título 8, 248.1(b) y 214.1(c). Les permitirá ampliar o alterar su estatus lo que normalmente no está permitido, según lo citado por el USCIS GOV.

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