Los técnicos indios tienen la opción de que se les ofrezca la Tarjeta Azul de la UE en Europa, lo que les da la oportunidad de trabajar y eventualmente establecerse allí. Sólo en Alemania hay una enorme escasez de habilidades, especialmente en las áreas de TI, ingeniería matemática, salud y ciencias naturales, que el país busca llenar con trabajadores calificados extranjeros.
Un estudio realizado en 2011 por el Instituto de Investigación sobre el Empleo, con sede en Nuremberg, reveló que con la actual escasez de mano de obra calificada y la contracción de la población alemana, se espera que la fuerza laboral del país disminuya en casi 7 millones para 2025. Para mantener su poder económico, el estudio estimó que Alemania necesitaría agregar alrededor de 400,000 inmigrantes calificados a su fuerza laboral cada año. Para ser elegible para una tarjeta azul aquí, un técnico debe obtener una oferta de trabajo de un empleador alemán con un salario bruto de 39,624 euros al año para ocupaciones con escasez y 50,800 euros al año para ocupaciones que no tienen escasez de habilidades. Alemania también ofrece una visa de búsqueda de empleo, que permite a los profesionales ingresar al país y buscar trabajo allí. Los candidatos seleccionados pueden convertir esta visa en una visa de trabajo a largo plazo o una PR.