Los idiomas francés e inglés son altamente preferidos para el programa de entrada rápida de Canadá.

De hecho, el progreso es inevitable sin cambios. Y los cambios hacen que las cosas sean mucho mejores. Lo mismo ocurre con el programa Express Entry de Canadá. El año 2015 desde que se introdujo este mismo programa y el año siguiente obtuvo una demanda significativa por sus beneficios operativos de traer inmigrantes calificados a Canadá. Después del 6 de junio de 2017, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) se ha comprometido a lograr dos cambios clave. En primer lugar, los francófonos serán recompensados ​​con puntos adicionales y, en segundo lugar, si el solicitante tiene un hermano que viva en Canadá, será un beneficio adicional. Aparentemente, recibirá puntos adicionales bajo el Sistema de Clasificación Integral de Entrada Rápida. El francés es uno de los idiomas oficiales de Canadá además del inglés. Casi todas las provincias de Canadá tienen el francés como lengua materna. El porcentaje de personas que no saben hablar francés es significativamente menor. Los requisitos bilingües están dando gran prioridad incluso al programa Express Entry independientemente de las cuatro provincias. El bilingüismo en francés e inglés de los inmigrantes que buscan empleo es la clave que recompensará al solicitante con más puntos. El gobierno federal de Canadá tiene el mayor número de trabajadores bilingües. E interactuar con un cliente en su primer idioma hará que las cosas sean más fluidas y los procedimientos operativos sean más fluidos. Para su beneficio, el aprendizaje del idioma francés está disponible para un millón de estudiantes en todos los institutos culturales de Canadá. La capacidad de hablar inglés y francés es una ventaja en el mercado internacional y en la Bolsa de Trabajo de Canadá. Y no le llevará mucho tiempo alcanzar el nivel de elegibilidad de referencia. ¿Sabías también que el 50% del vocabulario inglés se deriva del idioma francés? Resumen de los nuevos cambios • Se otorgarán 15 puntos adicionales a la candidatura elegible que obtenga un nivel 7 en dominio del idioma francés combinado con inglés y obtenga una puntuación de 4. • Los puntajes mejorarán a 30 si el nivel de francés es 7 y el puntaje de inglés es 5 según el Canadian Language Benchmark. • Precisamente significa más puntos para el idioma francés • Un hermano en Canadá que sea residente permanente o incluso un dependiente o un pariente consanguíneo tendrá más puntos para el Programa Entrada Rápida • Y una vez que el Candidato sea nominado en el grupo de Entrada Rápida no necesita inscribirse en la Bolsa de Trabajo de Canadá. • Los candidatos calificados con experiencia relevante y aquellos que presenten excelencia en las habilidades lingüísticas necesarias se considerarán elegibles en el Programa Entrada Rápida. • El programa de entrada rápida segregaría a los solicitantes en los programas clave para inmigrantes disponibles, como los Trabajadores Calificados Federales, los Oficios Calificados, la Clase de Experiencia Canadiense y, por último, pero no menos importante, el Programa de Nominados Provinciales. Base de la concesión de 1200 puntos según CRS • La edad es un factor destacado y un cónyuge que lo acompaña obtiene 100 puntos, y sin un cónyuge, los puntos disponibles serán 110 puntos. • Nivel de educación: el máximo que puede obtener para el título más alto será 150 puntos. • Los puntos más altos otorgados a cada habilidad lingüística son 136 puntos para la primera lengua (el francés como lengua hablada en casa) y para un cónyuge acompañante que también puede realizar el examen. Se otorgarán 5 puntos. • El segundo idioma, ya sea inglés o francés, el máximo que puede ser 24 puntos. • Y también obtendrías 200 puntos por una carta de oferta de cualquiera de los programas de inmigrantes de la provincia • Y 100 puntos por una combinación de habilidades y transferibilidad absoluta • Cuanto más obtengas en el punto de referencia del idioma, más puntos obtendrás para el idioma elegibilidad. • Un hermano en Canadá también le dará 15 puntos. • Por último, pero no menos importante, si el candidato ha obtenido un título de cualquier institución canadiense anteriormente, será una ventaja adicional. Un candidato tiene la flexibilidad de incluso registrarse en la Bolsa de Trabajo de Canadá, esto será gratuito. Y seguido de lo cual los empleadores se comunicarían con los candidatos y aplicarían todos los procedimientos de contratación. En cambio, la mejor alternativa para el candidato es calificar para el programa de nominación provisional que colocará directamente al solicitante en el grupo de entrada rápida. En resumen, los pequeños cambios no alterarían el grupo de Entrada Rápida de ninguna manera. Esto haría que un procedimiento estándar fuera más ingenioso. Sobre todo, se espera que en los próximos días se dispare la invitación a más solicitantes en función del capital humano, las habilidades interpersonales y la experiencia previa. Este gran camino hará que los empleadores encuentren las mejores habilidades; Asimismo, el solicitante puede optar por el mejor de los empleadores que se adapte a su capacidad y destreza. Los nuevos cambios en el procedimiento de inmigración a Canadá serán más factibles y le facilitarán la vida cuando cuente con el mejor asesor de inmigración del mundo, Y-Axis.

Ahora es el momento de afrontar el Cambio y la Oportunidad de hacer tu propio mundo.