Francia lanza visa de talento de cuatro años para trabajadores altamente calificados. Salarios a 1.8 veces la media

Lo más destacado: ¡Francia lanza Visa de Talento de cuatro años para trabajadores altamente calificados! 

• La visa de talento de cuatro años de Francia, conocida como pasaporte de talento, ofrece una vía para que los trabajadores extranjeros calificados vivan y trabajen en Francia. 
• La visa es para profesionales no pertenecientes a la UE altamente calificados y capacitados que puedan contribuir a la economía de Francia. 
• El requisito salarial oscila entre el salario mínimo legal y 1.8 veces ese monto. 
• El programa también permite a los cónyuges e hijos de titulares de pasaportes solicitar permisos de residencia de varios años. 

 

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El programa Talent Passport de Francia abre puertas para que ciudadanos de fuera de la UE vivan y trabajen en la nación 

El Pasaporte Talento de Francia, también conocido como Pasaporte Talento, ofrece una oportunidad única para que trabajadores extranjeros altamente cualificados vivan y trabajen en Francia durante cuatro años. 

 

_{¿Quién es elegible para el programa France Talent Passport?}

El programa Talent Passport está diseñado para ciudadanos de fuera de la UE con capacidades potenciales para contribuir a la economía o la cultura de Francia. Esto incluye investigadores y artistas capacitados en el mundo académico, la ciencia, la literatura, las artes, los deportes y la educación. 

 

 

También son elegibles los emprendedores que inviertan un mínimo de 30,000 euros, siempre que cumplan con cualificaciones específicas, como tener un máster o cinco años de experiencia relevante. 

 

Entre los solicitantes se incluyen fundadores o empleados de empresas innovadoras, personas físicas destacadas en Francia por empresas extranjeras y representantes legales que gestionan operaciones en el país. 

 

Umbral salarial del Pasaporte de Talento de Francia

El pasaporte de talento tiene diferentes requisitos salariales para las distintas categorías:

• El requisito varía desde el salario mínimo legal hasta 1.8 veces ese monto para trabajadores de proyectos innovadores y de renombre nacional o internacional. 
• Los empleados corporativos deben recibir tres veces el salario mínimo, mientras que los trabajadores altamente calificados deben recibir 1.5 veces el salario bruto promedio en Francia. 
• Los artistas deben demostrar reservas financieras equivalentes al 70% del salario mínimo mensual en Francia. 

 

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Inclusión familiar y requisitos lingüísticos.

Francia ha endurecido recientemente los estándares de dominio del idioma para algunas tarjetas de residencia. Se ha subido el listón para las tarjetas de A1 a A2 y para la tarjeta de residente de 10 años de A2 a B1. Sin embargo, los titulares del pasaporte de talento no se ven afectados y están exentos de estas limitaciones. 

 

Los cónyuges e hijos de los titulares de pasaportes pueden solicitar permisos de residencia de varios años a su llegada, lo que permite a los mayores de 18 años trabajar en el país. Estos permisos se pueden obtener en las comisarías de policía locales.

 

Duración y renovación del Pasaporte de Talento en Francia 

• Para tener derecho a ello, el contrato de trabajo y la duración de la estancia en Francia deben ser superiores a tres meses. 
• Los trabajadores altamente cualificados deben tener un contrato de al menos un año de duración.
• Los candidatos pueden obtener una visa de residencia plurianual de cuatro años dentro de los dos meses posteriores a su llegada si mantienen el tipo de trabajo y los requisitos de remuneración. 

 

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