Cinco países de la UE adaptan nuevas políticas de visas de trabajo para cubrir la escasez de mano de obra. ¡Aplica ya!

Lo más destacado: ¡Cinco países de la UE para adaptar nuevas políticas laborales!

• Los países europeos están dispuestos a adoptar nuevas políticas de permisos de trabajo para abordar la escasez de mano de obra.
• Varios países de la UE también han establecido cuotas de permisos de trabajo.
• Noruega, Eslovaquia, Eslovenia, Alemania y Hungría son cinco países de la UE que anunciaron cambios en las políticas de permisos de trabajo.  
• La mayoría de los programas de permisos de trabajo ahora tienen procesos de solicitud simplificados.

 

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Lista de cinco países de la UE que adaptarán nuevas políticas de permisos de trabajo

La Unión Europea y el EEE enfrentan escasez de mano de obra y buscan contratar trabajadores extranjeros calificados. Los países están modificando sus políticas y programas de permisos de trabajo para contratar trabajadores extranjeros calificados con cuotas de permisos de trabajo anuales.

 

La lista de cinco países europeos que están reformando sus políticas laborales son:

 

1. Noruega

Noruega ahora tendrá procesos simplificados para trabajadores calificados. El país pretende emitir 6,000 permisos de residencia para trabajadores calificados en 2024. El Ministerio de Trabajo se centra en tener un proceso simplificado para que los trabajadores calificados cubran la escasez de mano de obra en varios sectores del país.

 

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2. Eslovaquia

Eslovaquia ofrece una amplia gama de opciones de visas con un completo sistema de cuotas. El país ofrece visas para trabajadores extranjeros altamente calificados y calificados. Eslovaquia asignó 2,000 plazas de visa para trabajadores calificados y 3,000 profesionales altamente calificados. El transporte y la sanidad son los dos sectores con más puestos vacantes.   

 

3. Alemania

Alemania tiene una cuota de 25,000 permisos de trabajo para extranjeros en 2024. Los nacionales de los Balcanes Occidentales recibirán disposiciones adicionales para abordar la escasez en diferentes sectores. El Ministerio Federal de Asuntos Exteriores anunció una cuota anual de 50,000 para los nacionales de los Balcanes Occidentales que se aplicará a partir de junio de 2024.

 

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4. Eslovenia

A diferencia de otros países de la UE, Eslovenia no tiene cuotas para trabajadores extranjeros. El país sigue un proceso caso por caso para evaluar las necesidades laborales en el país. El gobierno se centra en simplificar los procesos de contratación y al mismo tiempo prevenir el empleo no autorizado.

 

5. Hungría

Hungría planea limitar la recepción de permisos de residencia y trabajo en 2024 a 65,000. El gobierno tiene la intención de limitar el empleo en unas 300 ocupaciones para dar prioridad a los ciudadanos de Hungría en el mercado laboral.

 

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Guía de 3 pasos para encontrar el camino hacia su permiso de trabajo europeo

Aquí hay una guía de tres pasos para trabajadores estacionales o calificados que buscan oportunidades en Europa.

 

Paso 1: Investigación

Explore los requisitos de permiso de trabajo y los procesos de solicitud para el país de su elección.   

 

Paso 2: resaltar tus habilidades

Muestre sus calificaciones y muestre cómo puede contribuir a la escasez de mano de obra.  

 

Paso 3: Esté completamente preparado 

Esté preparado para el resultado, ya que algunos países prefieren dar prioridad a sus ciudadanos.  

 

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