Las empresas de TI de todo el mundo seguirán contratando indios, a pesar de las restricciones de visa, dice el jefe de Nasscom

A pesar de las restricciones de visa, las empresas de TI de todo el mundo estarían dispuestas a contratar trabajadores calificados indios en los EE. UU. debido a la escasez de habilidades en esa parte del mundo, dijo R Chandrashekhar, presidente de Nasscom, el organismo comercial de TI de la India, el 27 de diciembre.

Empresas de todo el mundo seguirán encontrando indios dignos de puestos cualificados en Estados Unidos, donde hay una grave escasez de cualificaciones, y esto sucederá a pesar de las estrictas normas para la expedición de visas H-1B a empleados extranjeros, dijo Chandrashekhar en una entrevista. , dijo a BTVi.

A medida que el proceso de visa estadounidense se vuelve más estricto, a las empresas les resulta cada vez más difícil enviar trabajadores indios a Estados Unidos; Y con las recientes modificaciones fiscales, se ha vuelto más caro subcontratar trabajo desde Estados Unidos, añadió.

Una vía de visa común, la H-1B, se otorga a trabajadores extranjeros calificados para que busquen trabajo en empresas estadounidenses.

El Indo Asian News Service citó a Chandrashekhar diciendo que, aunque pueden existir obstáculos para las empresas que operan fuera de la India, el valor del sector de TI de este país seguirá siendo fuerte.

Dado que los indios representan el 70 por ciento de todos los titulares de visas H-1B, la mayoría de los técnicos indios buscan este programa de visas.

El presidente de Nasscom dijo que después de retirar una regla aplicada durante la era Obama, que permite a los cónyuges de los titulares de visas HB trabajar en los EE.UU., la popularidad de este programa se ha reducido entre los empleados que tienen esposas/maridos que trabajan.

Aunque las arduas condiciones relacionadas con las visas han dificultado que los trabajadores de TI, especialmente los indios, trabajen en Estados Unidos, los trabajadores calificados de este país son buscados en todo el mundo, dijo Chandrashekhar.

Dijo que aunque no se pudo cuantificar el efecto de estas medidas en la fuerza laboral de TI de la India, la escasez de habilidades continuará en los EE. UU. y las empresas globales seguirán viniendo a la India para contratar trabajadores del conjunto de talentos disponibles aquí.

Según él, la industria india de TI, que vale 150 millones de dólares, también ha contribuido decisivamente a ayudar a muchas empresas a adoptar la transformación digital.

Chandrashekhar concluyó diciendo que la industria de TI de la India estaría en condiciones de confiar en el hecho de que permitirán a los clientes llevar a cabo la transformación digital.

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