Publicado el Junio 06 2016
Una visa de inicio, que sería aplicable en toda la Unión Europea, permitirá a los empresarios invertir en el establecimiento de negocios y la contratación de empleados nativos calificados en la región, según el director de asuntos europeos de Allied for Startups, Lenard Koschwitz.
EurvActiv.com lo cita diciendo que era necesario que Europa se extendiera más en un intento por atraer gente capacitada y acelerar las empresas emergentes. Koschwitz opina que en Europa el talento escasea y que esta tendencia puede invertirse.
Mientras tanto, la Comisión Europea está lista para sugerir cambios en la tarjeta azul para trabajadores con talento el 7 de junio.
Se dice que la eurozona está perdiendo cada año cerca de 120,000 trabajadores capacitados con educación postsecundaria que se dirigen a otros países que ofrecen mejores oportunidades. Esto ha hecho que más países de la UE se den cuenta de la necesidad de atraer empresarios emprendedores para iniciar negocios dentro del continente.
Este es el momento adecuado para que Europa atraiga nuevas empresas, ya que hay un enorme talento disponible. Por ejemplo, en la India hay actualmente 2.75 millones de programadores de software y se prevé que su número aumente hasta alrededor de 5.2 millones en 2018. Esto puede ser aprovechado por los europeos.
Lo que Europa necesita es una buena combinación de talento, capital, mercado, un entorno atractivo, entre otros. Aquí es donde las visas para empresas emergentes aplicables en toda la UE son la respuesta, dice Koschwitz.
Los empresarios indios, particularmente en el campo de las tecnologías de la información y el software, son ahora una de las propiedades más buscadas en la UE. Aquellos de ustedes que se ajusten a la descripción anterior pueden aprovechar los servicios de Y-Axis, que los ayudará y asesorará sobre cómo dar lo mejor de sí mientras buscan establecer una tienda en la UE.
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Visa de inicio de la UE
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