Aumentan los salarios mínimos de la tarjeta azul de la UE

Los Estados miembros de la Unión Europea que están implementando la Directiva sobre la Tarjeta Azul de la UE han publicado los nuevos salarios mínimos (es decir, los salarios umbral) que deben pagar los empleadores de la UE al contratar a ciudadanos de fuera de la UE a través del Sistema de Tarjeta Azul.

Una Tarjeta Azul UE está destinada a trabajadores altamente cualificados de fuera de la UE y les otorga el derecho a vivir y trabajar en un país de la UE, siempre que cumplan determinadas condiciones. Para ser elegible para una Tarjeta Azul UE, el individuo debe tener: · Cualificaciones profesionales superiores [como un título universitario], y · Una oferta de trabajo vinculante o un contrato laboral con un salario alto [en comparación con la media del lugar donde se encuentra el trabajo en la UE]. Ciertos países de la UE podrían ofrecer otros permisos de trabajo para trabajadores altamente cualificados, es decir, además de la Tarjeta Azul de la UE. La Tarjeta Azul UE es aplicable en 25 de los 27 países de la UE. Como Dinamarca e Irlanda tienen sus propias normas para la contratación de trabajadores altamente cualificados, la Tarjeta Azul UE no se aplica en estos dos países.

La Tarjeta Azul UE no es para emprendedores ni para trabajadores autónomos. Según la Comisión Europea, para poder optar a la Tarjeta Azul UE, el trabajador “El salario bruto anual debe ser alto, al menos una vez y media el salario nacional promedio, excepto cuando se aplica el umbral salarial más bajo..

Las autoridades competentes de cada uno de los Estados miembros de la UE han pedido a los empleadores que cumplan con los requisitos de salario mínimo a partir del 1 de enero de 2021.

El requisito de salario mínimo para los titulares de la Tarjeta Azul UE se incrementará en ocupaciones que no sean escasas o que sean escasas.

https://youtu.be/v1uqJxPTmmg

Uno de los países líderes a la hora de contratar ciudadanos de terceros países para trabajar en el extranjero en Alemania Para las ocupaciones escasas y no escasas, Alemania ha aumentado los requisitos de salario mínimo tanto para los solicitantes por primera vez como para las renovaciones.

Alemania aumenta el salario mínimo para la Tarjeta Azul UE [en vigor desde el 1 de enero de 2021]
Ocupaciones escasas	De 43,056€ a 44,304€ salario anual
Ocupaciones que no son escasas	De 55,200€ a 56,800€ salario anual

Ofreciendo el 90% de las tarjetas asignadas anualmente, Alemania es el país que más aprobará las Tarjetas Azules en la UE. Hay muchos Diferentes tarjetas de permisos de residencia en Alemania. para todos.

Los cambios afectarán a las personas que hayan recibido sus Tarjetas Azules UE después del 1 de enero de 2021 o a las solicitudes pendientes presentadas antes de finales de 2020 que tengan una fecha de inicio de contrato igual o posterior al 1 de enero de 2021.

Países Bajos publica nuevos umbrales salariales

Incremento del salario mensual de 5,403€ a 5,567€

Según los expertos en inmigración, los salarios de los extranjeros que ya poseen un permiso de migrante altamente cualificado o una tarjeta azul de la UE no tendrán que aumentar para alcanzar el nivel salarial de 2021. Sólo será necesario alcanzar el nuevo umbral salarial si se va a presentar una renovación.

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