Publicado el Noviembre 24 2018
E-Verify es un sistema basado en la web que permite a los empleadores registrados autenticar la elegibilidad de sus empleados para Visas de Trabajo de EE.UU. Los empleadores confirman la elegibilidad laboral y la identidad de los empleados recién contratados. Esto se realiza mediante la verificación digital de los detalles ofrecidos por los empleados en el Formulario I-9 de Verificación de Elegibilidad de Empleo. Va en contra de los registros disponibles en el DHS. Departamento de Seguridad Nacional y SSA - Administracion de la Seguridad Social.
Empleadores con subcontratos federales o contratos con E-Verify Reglamento Federal de Adquisiciones cláusula debe inscribirse en E-Verify. Esto es una condición para la contratación federal, según lo citado por E-VERIFY GOV.
También puede ser necesario que los Empleadores participen en E-Verify. Esto es si sus estados tienen una ley que exige el uso de E-Verify. Esto es una condición para la concesión de licencias comerciales. En algunos casos, es posible que los Empleadores deban participar en E-Verify debido a un veredicto legal.
Todos los 50 distritos en los EE. UU. tener E-Verify. También está presente en la Commonwealth de las Islas Marianas del Norte, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam, Puerto Rico y el Distrito de Columbia. Actualmente es el mejor medio para confirmar digitalmente la elegibilidad para el empleo.
1996 Ley de Reforma de Inmigración Ilegal y Responsabilidad del Inmigrante autorizó el E-Verify. Es un sistema basado en la web que permite a los empleadores confirmar digitalmente la elegibilidad de sus empleados para el empleo.
Normalmente, el empleador recibe la respuesta en E-Verify en tan solo unos segundos. Puede confirmar la elegibilidad del empleado para el empleo. También puede indicar que el empleado debe tomar medidas adicionales para completar el caso.
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Noticias de inmigración de EE. UU. hoy
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