Dinamarca ofrece flexibilidad en materia de visas de trabajo a profesionales extranjeros

El Gobierno de Dinamarca ha ofrecido una mayor flexibilidad en materia de visas de trabajo a los profesionales extranjeros. Los trabajadores inmigrantes podrán aceptar empleos adicionales además de su trabajo principal. Así lo ha anunciado el Ministerio de Integración e Inmigración.

Las nuevas reglas que ofrecen flexibilidad a las visas de trabajo a los profesionales extranjeros les permitirán aceptar un empleo secundario en el mismo campo. Así lo reveló el comunicado de prensa del Ministerio de Integración e Inmigración.

La cuestión del empleo secundario fue destacada en los medios de comunicación daneses en otoño de 2017. Se informó que académicos extranjeros fueron acusados ​​de enseñar al margen de las principales instituciones laborales.

El Ministerio de Inmigración detalló en su comunicado de prensa que hasta el momento era necesario solicitar un permiso para cada trabajo. Pero esto se ha vuelto inflexible y obsoleto. Por lo tanto, el gobierno propone liberalizar las normas sobre visas de trabajo, añadió, según cita el periódico local DK.

Las nuevas reglas brindarán flexibilidad a los profesionales extranjeros ofreciendo 156 horas por cada trimestre. Esto significa que pueden trabajar 12 horas semanales en un empleo secundario, añadió.

La ministra danesa de Inmigración, Inger Støjberg, ha presentado la propuesta al Parlamento. Dijo que es natural que diversas partes interesadas tengan sus opiniones. La propuesta revisada se presentará nuevamente en el Parlamento. Es probable que se apruebe posteriormente en un breve proceso, añadió.

Los medios locales de Dinamarca informaron en diciembre de 2017 que el profesor de Columbia Jimmy Martínez-Correa no fue declarado culpable de incumplimiento de las normas sobre visas de trabajo.

El Tribunal Superior de Dinamarca consideró que las instrucciones de la Agencia Internacional de Reclutamiento e Integración sobre esta cuestión eran desconcertantes. El profesor colombiano no pudo darse cuenta de que se requeriría un permiso de trabajo adicional, añadió el tribunal.

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