La entrada CRS of Canada Express cambiará a partir del 6 de junio de 2017

El Sistema Integral de Clasificación de Entrada Rápida se modificará a partir del 6 de junio de 2017, según lo anunciado por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá. Se otorgarán puntos adicionales a los solicitantes con dominio del idioma francés y aquellos que tengan un hermano en Canadá. Además de estos cambios, el registro en la Bolsa de Trabajo de Canadá pasará a ser opcional, cita CIC News. Los candidatos serán seleccionados y clasificados según la forma existente del Sistema de Clasificación Integral. También se anticipa que los sorteos continuarán realizándose hasta el 6 de junio y más tarde también por parte de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá. El CRS de idioma francés se modificará para ofrecer puntos adicionales a los solicitantes con dominio del idioma francés. Los solicitantes que dominen los idiomas francés e inglés también recibirán puntos adicionales. Se otorgarán un total de 15 puntos adicionales a los solicitantes que demuestren un nivel intermedio suficiente equivalente a CLB 7 o dominio del francés y dominio del inglés de Canadian Language Benchmark 4 o menos. Se otorgarán 30 puntos adicionales a los solicitantes que demuestren dominio del idioma francés en un nivel intermedio y también dominio del idioma inglés de CLB 5 o más. Los solicitantes que deseen recibir puntos adicionales deben presentarse al TEF - Prueba de evaluación de hermanos franceses (D'Évaluación de Français) en Canadá A partir del 6 de junio, los solicitantes con un hermano en Canadá que sea residente permanente o ciudadano y mayor de edad. Los 18 años recibirán 15 puntos extra. Estos puntos adicionales también podrían otorgarse si la pareja de hecho o el cónyuge del solicitante tiene un hermano en Canadá. El solicitante o la pareja de hecho o cónyuge del solicitante deben tener una madre o un padre común con el hermano que reside en Canadá. Esta relación puede ser por unión de hecho, matrimonio, adopción o consanguinidad. El IRCC también ha dicho que tener un hermano en Canadá ha demostrado mejores resultados sociales y de salud al acentuar la asimilación de un inmigrante a la sociedad de Canadá. Bolsa de Trabajo de Canadá A partir del 6 de junio, la inscripción a la Bolsa de Trabajo de Canadá será opcional. Los solicitantes que no tengan una oferta de trabajo en Canadá y estén dispuestos a iniciar el servicio de búsqueda de empleo ahora podrán registrarse en la Bolsa de Trabajo de Canadá. Esta inscripción también seguirá siendo gratuita. Los empleadores también podrán utilizar la Bolsa de Trabajo de Canadá y también tendrán sus procedimientos específicos para buscar y contratar trabajadores inmigrantes calificados. El fiscal David Cohen ha dicho que se trata de meras modificaciones menores. Es poco probable que conceder 30 o 15 puntos adicionales tenga un impacto importante. Los solicitantes que dominen el francés o tengan un hermano en Canadá no alcanzarán la clasificación más alta en el CRS como resultado de estos cambios, agregó Cohen. Es motivo de alegría que la inscripción en la Bolsa de Trabajo de Canadá sea opcional a partir del 6 de junio, dijo Cohen. Este cambio empoderará tanto a las empresas empleadoras como a los solicitantes por igual en lugar de presionarlos para que elijan una instalación específica para encontrar empleo, explicó David Cohen. Esta modificación también permitirá a los solicitantes y a las empresas empleadoras seguir adelante con sus propios enfoques prácticos para la contratación y la creación de redes y esta es la necesidad del momento en Canadá, explicó el fiscal. Los inmigrantes deben sentirse tranquilos para tomar decisiones que sean beneficiosas para ellos y sus familias, explicó Cohen.