China realiza cambios en el sistema de permisos de trabajo

El país China está creciendo en todos los sentidos posibles y está marcando una tendencia de “No Stopping”. Además, China es un ejemplo extraordinario de economía diversificada. Sobre todo, la propia gobernanza de China se adapta a los cambios constantes mediante las reformas más simples, lo que ha demostrado el éxito económico de este país. El hecho es que vivir en el extranjero te motiva activamente a probar cosas nuevas donde experimentas una sensación de libertad. Al final del día, lo que importa es tu elección y tu opinión. A partir del 1 de diciembre de 2016 se introdujo un sistema de permisos de trabajo que atrae a ciudadanos extranjeros. Además, esto hace que una persona sea elegible para el sistema basado en puntos. Después de lo cual el ciudadano extranjero será colocado en tres categorías reconocidas A, B y C. Dos nuevas inclusiones son el Permiso de Trabajo para Extranjeros y luego un Certificado de Expertos Extranjeros. Los nuevos cambios fueron anunciados por el Departamento de Asuntos de Expertos Extranjeros de la República Popular China (SAFEA), que ha simplificado el nuevo permiso de trabajo (WP), que será un portal en línea que ahorrará tiempo. La fecha programada para todas las presentaciones en línea es el 19 de junio de 2017. Sistema de permisos de trabajo revisado: • El sistema de puntos considerará la formación académica, la experiencia laboral anterior, la remuneración actual ofrecida, el dominio de las habilidades básicas del idioma chino y la edad. La puntuación será evaluada y acreditada por la oficina laboral. • Todos los empleadores tendrán que solicitar en línea en nombre del empleado un permiso de trabajo para trabajadores extranjeros. • Si el solicitante tiene experiencia trabajando en China ya puede solicitar directamente un permiso de trabajo. • Un único Permiso de Empleo para Extranjeros en lugar de un permiso de trabajo. • En caso de que el empleado tenga una Licencia de Experto Extranjero, el solicitante debe solicitar un Certificado de Experto Extranjero. • Los empleadores deben estar bien informados sobre los cambios a medida que las empresas hacen la documentación para el empleado. • El empleador que contrata empleados extranjeros debe presentar los documentos pertinentes en línea en el sistema de gestión. • Los empleadores deben solicitar en nombre de los empleados directamente un Permiso de Empleo para Extranjeros • Después de la presentación en línea, el empleador debe verificar la información de registro • Luego, la solicitud será evaluada por el organismo administrativo El tiempo de procesamiento que toma para que un solicitante sea expedido con un permiso de trabajo a través del empleador es de aproximadamente 10 días. Como si hasta ahora se hubieran emitido 4375 licencias de trabajadores extranjeros y 9638 permisos de trabajo bajo el sistema recientemente revisado. En total, 21 empleadores en China han registrado sus empresas ante las autoridades pertinentes. El empleador registrado y el empleado podrán presentar y recibir una licencia de trabajo después de realizar la presentación en línea. Cada extranjero que llegue a China tendrá un número de permiso de trabajo que será un reconocimiento beneficioso durante toda su vida. Si está buscando un cambio en su trabajo y también una oportunidad en el extranjero en su lista de prioridades, comuníquese con Y-Axis, el mejor y más confiable servicio de inmigración y consultor de visas.