Su grupo asesor instará al gobierno canadiense a dar la bienvenida a más inmigrantes

El Consejo Asesor sobre Crecimiento Económico, el grupo asesor externo del gobierno canadiense, instará al gobierno a aumentar la inmigración en un 50 por ciento a 450,000 por año durante cinco años.

El grupo asesor también recomendará que se permita a los empresarios y trabajadores cualificados entrar fácilmente en este país norteamericano, se informó.

Los miembros de este grupo están considerando la inmigración como un medio para dinamizar la economía de Canadá tanto a corto como a largo plazo.

En este consejo se incluyen 14 miembros, que incluyen académicos, inversores institucionales, capitalistas de riesgo y ejecutivos de empresas. El grupo entregará sus recomendaciones al gobierno el 20 de octubre.

En septiembre, se hizo público que las cifras de inmigración durante el último año fueron las más altas en muchos años, ya que 320,932 nuevos inmigrantes habían llegado al país entre el 1 de julio de 2015 y el 30 de junio de 2016 como residentes permanentes. Se dijo que era un 33 por ciento más alto que en el mismo período hace un año. También se dice que este es el crecimiento más rápido en casi treinta años, según cicnews.com.

John McCallum, ministro de Inmigración canadiense, también afirmó en el pasado en términos muy claros que el gobierno quería dar la bienvenida a más inmigrantes al país para cubrir el déficit de mano de obra causado por el envejecimiento de la población.

Se espera que en las próximas semanas ese gobierno haga pública su hoja de ruta en materia de inmigración para 2017 y los años posteriores.

En el último año que finalizó el 30 de junio de 2016, el tiempo de procesamiento se redujo totalmente en un 42 por ciento para todos los programas de residencia permanente.

El consejo afirmó que muchos líderes en el sector de TI y otros sectores se habían visto afectados por los procesos de inmigración existentes, lo que provocó retrasos en la contratación y otros problemas concomitantes.

Tobi Lutke, director ejecutivo de Shopify, una empresa de software, dijo que si las mejores empresas van a estar ubicadas en Canadá, entonces se debería permitir que los mejores talentos ingresen al país. Debido a sentimientos similares compartidos por otros líderes empresariales, el grupo asesor sugiere que ciertos empleos en tecnología y TI sean exentos de la necesidad de que las empresas obtengan una LMIA (Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral) antes de poder contratar trabajadores extranjeros.

Según el proceso LMIA, se evalúa si los ciudadanos y residentes permanentes de Canadá son elegibles para postularse para ocupaciones antes de que las empresas puedan considerar contratar trabajadores extranjeros.

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