Los empleadores canadienses ahora deben utilizar el nuevo Job Match Service para invitar a los solicitantes

Los empleadores canadienses ahora tendrán que utilizar el nuevo Job Match Service para invitar a los solicitantes a partir del 28 de agosto de 2017 para el Programa Provisional de Trabajadores Extranjeros. El nuevo sistema de calificación alineará a los trabajadores registrados en la Bolsa de Trabajo de Canadá con los puestos anunciados. Los empleadores canadienses deberán invitar a aquellos candidatos que reciban estrellas específicas con respecto a un puesto determinado. Job Match Service es la nueva función que está lanzando el gobierno canadiense. Los cambios afectarán tanto a las aplicaciones de salarios bajos como a las de salarios altos de la Evaluación de Impacto para el Mercado Laboral. Los empleadores canadienses que tengan la intención de contratar trabajadores inmigrantes a través del Programa Provisional de Trabajadores Extranjeros deben primero contar con un informe afirmativo de la LMIA antes de contratar a un trabajador inmigrante. El informe afirmativo de la LMIA demuestra que ningún ciudadano de Canadá o residente permanente estaba disponible y aceptaba ser contratado para ese trabajo. Los empleadores canadienses podrán acceder a perfiles anónimos de solicitantes de empleo registrados a través de Job Match Services. Los perfiles deben ser adecuados para el puesto y los requisitos de habilidades para el puesto especificado por el empleador. Cada perfil será evaluado y premiado con estrellas que van de una a cinco estrellas. Los perfiles con estrellas más altas tendrán más idoneidad para el puesto de trabajo especificado, según cita CIC News. Los empleadores canadienses deben cumplir con las especificaciones para anunciar trabajos antes de solicitar la LMIA. Sin embargo, existen algunas excepciones a esto. Los empleadores que pueden contratar a través del IMP o que de otro modo están exentos del proceso inicial para hacer uso de la LMIA por publicidad, están exentos de esta regla. A partir del 28 de agosto, los empleadores canadienses deberán anunciar en el Servicio Job Match para invitar a solicitantes independientemente del territorio o provincia. Si está buscando estudiar, trabajar, visitar, invertir o migrar a Canadá, comuníquese con Y-Axis, el consultor de inmigración y visas más confiable del mundo.