Los trabajadores tecnológicos de Canadá piden al gobierno que dé la bienvenida a los trabajadores de TI atrapados en el embrollo de EE. UU.

Los trabajadores de la tecnología en Canadá han pedido a Justin Trudeau, primer ministro canadiense, que brinde refugio a los trabajadores de TI sorprendidos por el dictado de Donald Trump, el presidente de los Estados Unidos, que prohíbe a los nacionales de siete países con poblaciones predominantemente musulmanas ingresar a su país, afirmando que adoptar la diversidad impulsaría la innovación y su economía.

Muchos jefes tecnológicos canadienses firmaron una carta pidiendo a su gobierno que ofreciera visas de entrada instantánea al asediado grupo en Estados Unidos. Bloomberg cita la carta, que fue firmada por los directores ejecutivos de Shopify y Hootsuite Media, diciendo que al optar por reclutar, capacitar y asesorar a los mejores talentos globales, podrían albergar empresas internacionales que pueden impulsar la economía de Canadá.

Anteriormente, en 2016, el gobierno de Trudeau había introducido un programa de visas de vía rápida para permitir que las empresas de tecnología trajeran talento global a este país norteamericano en solo dos semanas en lugar de meses debido a los problemas burocráticos.

Mientras tanto, John Chen, director ejecutivo de BlackBerry, calificó la orden de Trump de extrema y pidió al Gran Norte Blanco que siguiera adelante con su política más complaciente de ofrecer visas a trabajadores calificados. Según Chen, le daría a Canadá una ventaja para atraer talento, añadiendo que más del 50 por ciento de su equipo ejecutivo y muchos otros en su fuerza laboral eran inmigrantes.

Dado que grandes empresas de TI como Microsoft, Alphabet de Google y Amazon ya tienen operaciones importantes en Canadá, la inmigración jugaría un papel crucial para reforzar su presencia en este país. Además, todas estas empresas han importado trabajadores de Europa del este o del sur de Asia a Canadá en un intento por acercarlos a sus oficinas centrales y esperar algún tiempo antes de que se puedan aprobar los estrictos requisitos de visa estadounidense.

Por otro lado, sus homólogos estadounidenses también han criticado duramente este fallo y afirmaron que los empleados tecnológicos inmigrantes eran cruciales para impulsar sus negocios y dijeron que los ingenieros inmigrantes eran esenciales para impulsar sus negocios y su industrialismo. Se dice que más de la mitad de las empresas estadounidenses con un valor de más de mil millones de dólares tuvieron un cofundador que era inmigrante, reveló un informe de la Fundación Nacional para la Política Estadounidense.

Además, los seguidores de Trump han presentado una hoja de ruta para renovar los programas de visas para las empresas de tecnología que reclutan trabajadores inmigrantes. Según su plan, de ahora en adelante las empresas deben contratar estadounidenses primero y, si contratan a un inmigrante, las empresas intentarán contratar estadounidenses primero, y si contratan trabajadores extranjeros, se debe dar prioridad a los que reciben salarios más altos. Se afirma que esto puede impulsar a más empresas a trasladar a sus empleados a Canadá. Conocido como esquema de visas H1B, este programa da la bienvenida a 85,000 trabajadores calificados en Estados Unidos cada año.

Mientras tanto, el propio Trudeau dio un paso proactivo al reaccionar a las medidas drásticas de Trump contra la inmigración, diciendo a través de un tuit el 27 de enero que Canadá daría la bienvenida a todos aquellos que buscan refugio en otros lugares para escapar del terror, la persecución y la guerra, cualquiera que sea su fe.

Si desea emigrar a Canadá, comuníquese con Y-Axis, la firma consultora de inmigración más reconocida de la India, para solicitar una visa en una de sus varias oficinas ubicadas en todo el mundo.