Publicado el Junio 15 2022
Fraser dice: "Actualmente estamos planeando crear el mejor camino que sea permanente para residentes temporales y que se pueda obtener rápidamente".
En 2021, Canadá notificó que reconocería 90,000 solicitudes de residentes temporales en el marco de programas como el de una sola vez, de temporal a permanente (TR-to-PR). Utilizando el programa TR-to-PR, Canadá recibió 84,177 solicitudes.
La vía TR-to-PR se ha dirigido a trabajadores de la salud y otros trabajadores en Canadá y a graduados internacionales contemporáneos de colegios y universidades canadienses. A excepción de la provincia francófona de Quebec, todo el país se adhirió a este sistema de inmigración.
Las estadísticas de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) muestran que Canadá había aceptado 23,885 nuevos RP bajo esta vía de TR a RP. Y ya se han recibido 22,190 solicitudes de PR bajo esta vía en los primeros cuatro meses de este año.
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Teniendo en cuenta el flujo actual de admisiones de nuevos RP al país, Canadá dio la bienvenida a 66,570 nuevos RP bajo la ruta TR-to-PR, donde Ottawa encabeza la lista.
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El plan de nivel de inmigración de Canadá dará la bienvenida a 32,000 nuevos RP adicionales que utilizarán la misma ruta TR-to-PR para 2023.
El nivel de inmigración ha planificado una ruta completamente nueva para los residentes temporales.
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Canadá planea invitar a 500,000 residentes permanentes este verano
En la actualidad, Canadá se enfrenta a una inmensa escasez de mano de obra.
Canadá ha alcanzado una tasa de desempleo récord del 5.1 %, y la proporción de personas desempleadas para los puestos vacantes ha registrado un mínimo de 1.2 millones.
Durante marzo, los empleadores canadienses lucharon por cubrir la cifra récord de millones de puestos de trabajo: 1,012,900.
Teniendo en cuenta la escasez de mano de obra, retener a los estudiantes internacionales y a los trabajadores temporales puede resolver los problemas de los empleadores.
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Permiso de trabajo abierto: Los permisos de trabajo abiertos permiten a los extranjeros trabajar para empleadores canadienses en cualquier parte del país. El permiso de trabajo abierto proporciona tales facilidades sin siquiera solicitar a la empresa que cumpla con una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).
Permiso de trabajo específico del empleador: Los permisos de trabajo específicos del empleador permiten a los extranjeros trabajar a través del proceso LMIA solo si no encuentran canadienses.
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Perspectivas laborales en Canadá para 2022
Permiso de trabajo de posgrado: este permiso de trabajo es para estudiantes internacionales que se hayan graduado de un colegio o universidad canadiense y estén interesados en vivir y trabajar en Canadá. La subvención del permiso de trabajo de posgrado (PGWP) depende de la duración del programa de estudios y es equivalente a la duración del permiso.
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Inmigracion de canada
Residentes temporales para convertirse en residentes permanentes
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