Con el Brexit en vigor, el Reino Unido se enfrentará a una escasez de 60,000 enfermeras y parteras

Gran Bretaña tendrá 60,000 enfermeras y parteras menos de las que el país necesita después del Brexit, advirtieron expertos médicos y parlamentarios el 10 de septiembre.

Los planes del Gobierno de Theresa May para un Brexit duro aumentarían el déficit de enfermeras y parteras, y se espera que la escasez aumente en 20,000 para el año 2020, añadieron.

Las nuevas cifras de la campaña Open Britain decían que con el Brexit, el Servicio Nacional de Salud (NHS) del Reino Unido tendría dificultades en cuidados intensivos, lo que haría de su país un lugar menos atractivo para que trabajen enfermeras y parteras de la UE.

La parlamentaria Heidi Alexander, partidaria de Open Britain, fue citada por Sunday People diciendo que su NHS estaría en mal estado ya que los hospitales de todo el Reino Unido dependen en gran medida de enfermeras y parteras pertenecientes a la UE.

Dijo que estas cifras ya habían disminuido drásticamente desde el referéndum sobre la UE y que su país no debería sorprenderse si la situación se deteriora aún más cuando el Gobierno siga adelante con sus planes para reducir la inmigración. Alexander dijo que había llegado el momento de que su gobierno saliera y declarara que daría la bienvenida a ciudadanos europeos para trabajar en Gran Bretaña.

Mientras tanto, las cifras del gobierno mostraron que el NHS se enfrentaba al mayor déficit de enfermeras de su historia, ya que el número de puestos vacantes se duplicó a 40,000 en tres años.

Los datos revelados por el Consejo de Enfermería y Partería y la Fundación de Salud han demostrado que en los meses posteriores al referéndum, el número de ciudadanos de la UE que se registraron para trabajar en el Reino Unido como enfermeras y parteras disminuyó en un 96 por ciento.

Mirror cita a John Skewes, director del Royal College of Midwives, diciendo que había alrededor de 1,400 parteras de países europeos trabajando en el NHS de su país.

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