Empleos de gran demanda después de la pandemia en Canadá: industrias de enfermería, manufactura, hotelería y comercio minorista

Desde mediados de COVID 19, muchas industrias sufrieron los más afectados debido a la propagación del virus. Hay una gran crisis económica debido al cierre de muchas industrias en 2020. Lentamente, desde enero de 2021, la tasa de empleo ha ido aumentando a medida que las fronteras del país están abiertas a muchos inmigrantes. https://www.youtube.com/watch?v=lOI5yn48pIg Durante la época de crisis, la mayoría de la gente ha elegido diferentes corrientes, ya que muchos de los hoteles, restaurantes, tiendas y aserraderos están cerrados. Esto ha generado muchos puestos vacantes en Canadá. Hay demasiadas vacantes laborales en las industrias de enfermería, manufactura, hotelería y venta minorista en Canadá a medida que se alivian las restricciones pandémicas del país. Según la Encuesta de población activa, Statistics Canada informa que la tasa de empleo es directamente proporcional al número de puestos vacantes en el país. Esto también alcanzó un récord en el país en 2021.

“En el segundo trimestre de 25.8 hubo un 150,300 por ciento más de vacantes, o 2021, que en el mismo trimestre de dos años antes”, informa la agencia de servicios estadísticos.

  Oportunidades florecientes para extranjeros  Los ciudadanos extranjeros que deseen migrar a Canadá pueden aprovechar el Global Talent Stream (GTS) del Programa de trabajadores extranjeros temporales (TFWP). Este es un proceso de inmigración fácil donde permisos de trabajo canadienses y las solicitudes de visa se procesan en un plazo de dos semanas, con el fin de satisfacer la demanda del mercado laboral. Estos individuos también pueden migrar a Canadá a través de los siguientes programas de inmigración. Éstas incluyen:

• Piloto de inmigración del Atlántico
• Experiencia canadiense
• Cuidadores
• Comercio especializado
• Programas de trabajadores calificados

La tasa de empleo vacante de Canadá aumentó al 4.6 por ciento en el segundo trimestre de 2021. Esta es la tasa más alta desde 2015. Esta tasa aumentó en 1.1 puntos porcentuales durante agosto de 2021. Este aumento en la tasa de empleo vacante está siendo impulsado tanto por la repentina disputa de puestos de trabajo ofertados y la caída del empleo durante la pandemia. El empleo asalariado todavía estaba por debajo de su nivel anterior a la COVID-19 en junio. Empleos de enfermería en demanda durante la pandemia de Corona Los trabajos de enfermería tienen la mayor demanda durante la pandemia y en el segundo trimestre. “Las vacantes en atención médica y asistencia social aumentaron en 40,800, un 59.9 por ciento más, desde el segundo trimestre de 2019 hasta el segundo trimestre de 2021, el mayor aumento de cualquier sector”, informa Statistics Canada. El número de puestos vacantes en el sector sanitario ha aumentado a 108,000. En general, la demanda de enfermeras era de 10,400, pero debido al efecto de la pandemia el número aumentó hasta el 85.8 por ciento. Las autoridades sanitarias buscan candidatos adecuados, ya que el 46.5 por ciento de los puestos de trabajo se publican para más de 90 días. Los salarios en el sector sanitario aumentaron un 5.9% en dos años En comparación con otras ocupaciones, los puestos de trabajo publicados durante más de 90 días son sólo el 24 por ciento. Es por eso que las enfermeras han podido obtener salarios más altos en Canadá. Su aumento salarial se incrementó en un 5.9 por ciento durante el segundo trimestre de este año. En Canadá, durante los últimos dos años, el salario medio por hora de una enfermera registrada y una enfermera psiquiátrica registrada alcanzó los 32.50 dólares durante el segundo trimestre de este año. Tasa de empleo en otros sectores  No sólo en el campo de la enfermería, sino que los empleadores de otros sectores industriales también enfrentan escasez de mano de obra en Canadá. En la industria de la construcción La tasa de empleo en la industria de la construcción aumentó un 46.7 por ciento en el segundo trimestre de 2021, en comparación con los dos últimos años. Por lo tanto, el IRCC planea dar la bienvenida a más inmigrantes para ocupar estos empleos lucrativos con el fin de satisfacer las necesidades del mercado laboral.

	"El gobierno federal e Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) deberían cerrar la brecha entre el ingreso objetivo y el real de inmigrantes en los oficios calificados promoviendo más agresivamente el comercio canadiense en los países de origen", escribieron Naomi Powell y Ben Richardson de RBC en ese informe.

  Los inmigrantes en Canadá representan más del 21 por ciento de la población canadiense. Esto también representó el 8.7 por ciento de los aprendices en programas de oficios EN 2018. Ottawa atrae a más inmigrantes cualificados: RBC 'En lugar de establecer un plan para atraer anualmente a 3,000 profesionales cualificados a través de la inmigración. Canadá ha invitado a 2,365 de estos recién llegados en 2019 a través del Programa Federal de Oficios Calificados, según los últimos informes. Aún así, algunos sectores se enfrentan a escasez de mano de obra en el mercado canadiense y al número limitado de profesionales elegibles a solo 100. en la industria minorista En las industrias minoristas, los empleadores también están publicando más puestos de trabajo para satisfacer sus demandas. La tasa de puestos vacantes en el sector minorista es de casi un tercio, o 19,900 puestos de trabajo, desde el segundo trimestre de 2019 a 84,300 en el segundo trimestre de 2021. Las tiendas de comestibles y los puntos de renovación de viviendas, y los empleadores tienen dificultades para encontrar trabajadores. Los empleados de ventas minoristas y reponedores de estanterías, empleados y encargados de completar pedidos se ubicaron entre las 10 ocupaciones principales. También recibieron un aumento salarial promedio del 7.5 por ciento durante ese tiempo. Empleos en el sector manufacturero impulsados ​​por la demanda de madera Las vacantes de empleo en el sector manufacturero aumentaron un 28.9 por ciento y alcanzaron 65,900 durante el segundo trimestre de este año, lo que se registró como el mayor número de puestos de trabajo disponibles en los últimos seis años.

“El aumento se distribuyó entre varios subsectores, siendo los mayores aumentos en la fabricación de alimentos y la fabricación de productos de madera. Según la Encuesta Canadiense sobre Condiciones Empresariales, en el segundo trimestre de 2021, se esperaba que la contratación de empleados calificados fuera un obstáculo para casi dos de cada cinco (39.1 por ciento) empresas manufactureras, la proporción más alta de todos los sectores”.

  Bolsas de trabajo en hoteles y restaurantes En los hoteles y restaurantes canadienses, la tasa de empleo ha aumentado al 14.9 por ciento y las vacantes disponibles son 89,100 puestos en el segundo trimestre de 2021. Esta cifra se registra como la cifra más alta en comparación con otros años, es decir, antes de la pandemia. Si estas buscando ESTUDIO, Actividades:, Visiteo Migrar a Canadá, hable con Y-Axis, la empresa de inmigración y visas número uno del mundo. Si este blog te resultó atractivo, también te puede gustar... Actualización de inmigración de Canadá: todos los sorteos de Entrada Rápida del IRCC en septiembre de 2021