BC-PNP modificó la asignación de puntos para los solicitantes. ¿Cuál es tu próximo paso?

Aspectos destacados: BC-PNP modificó la asignación de puntos

• Columbia Británica ha implementado una asignación de puntos modificada para su PNP
• Está en vigor desde el 16 de noviembre de 2022.
• El código NOC ha sido sustituido por el código TEER.
• Se ha elevado el límite salarial para la concesión de puntos.

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Resumen: El sistema de asignación de puntos de BC-PNP ha sido modificado y está vigente desde el 16 de noviembre de 2022.

El BC-PNP o Programa de nominados provinciales de Columbia Británica ha modificado su sistema de puntos para otorgar puntos a los solicitantes.

El sistema de puntos del BC-PNP es similar al sistema de puntos utilizado en los programas administrados por Express Entry. Se utiliza para evaluar la elegibilidad de los solicitantes de inmigración a través de PR de Canadá o residencia permanente.

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Conozca más sobre las asignaciones de puntos modificados de BC-PNP

Estos son los siguientes cambios introducidos en el sistema de concesión de puntos de BC-PNP:

Cambio #1: No hay puntos para el NOC de la oferta de trabajo

El cambio más importante en el sistema de puntos de BC-PNP ha sido la eliminación de puntos según el nivel de habilidad del NOC de una oferta de trabajo para el solicitante.

Anteriormente, a un candidato se le otorgaba un máximo de 60 puntos en función de su oferta de trabajo en el CON. Los puntos ahora se distribuyen entre los factores económicos y de capital humano de los candidatos.

Cambio #2: Redistribución de puntos

La eliminación de puntos basados ​​en el código NOC de una oferta de trabajo ha dado lugar a una mayor ponderación de los factores económicos y de capital humano. Los detalles de las modificaciones se dan en la siguiente tabla.

Redistribución de Puntos en BC-PNP
factores	Puntos (ahora)	Puntos (antes)
Experiencia laboral directamente relacionada.	60	40
El mas alto nivel de educación	40	25
Dominio del idioma inglés o francés.	40	30
Ingreso por hora de oferta de trabajo	55	50
Empleo en Columbia Británica	25	10

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Cambio n.º 3: puntos por puestos laborales elegibles

Se otorgan 5 puntos adicionales a los puestos de trabajo elegibles que desempeña un solicitante por factores económicos. Incluye un certificado comercial válido emitido por SkilledTradesBC o ITABC o Industry Training Authority British Columbia.

Cambio #4: Requerir puntuación de idioma CLB en francés y/o inglés

Una puntuación máxima de 9 en el CLB o Canadian Language Benchmark para la capacidad lingüística dará como resultado la concesión de 30 puntos al candidato. Anteriormente, la puntuación más alta era 10 en CLB. El CLB es el estándar nacional de Canadá para evaluar el dominio del idioma, sobre la base de pruebas de idioma oficiales.

Ahora se reconoce el dominio de francés e inglés y los solicitantes reciben 10 puntos más si obtienen la puntuación requerida en ambos idiomas.

Cambio n.º 5: ponderación reajustada para la ubicación en Columbia Británica

Se ha modificado el sistema de concesión de puntos para los inmigrantes empleados en Columbia Británica. Anteriormente, ciertas ubicaciones fuera de Vancouver recibirían una cantidad categorizada de puntos; los criterios de puntuación actuales otorgan:

Empleo en Columbia Británica
Lugares	Puntos otorgados
Distrito metropolitano de Vancouver	0
Empleo en Abbotsford Squamish, Mission, Agassiz y Chilliwack	5
Otras áreas en Columbia Británica	15

La educación o el trabajo en Columbia Británica reciben 10 puntos adicionales a los solicitantes. Anteriormente, se otorgaban puntos por 1 año de cualquier experiencia canadiense.

Cambio n.º 6: aumento del techo salarial

Se ha elevado el límite salarial para que se concedan los puntos máximos en función de los ingresos. Los solicitantes reciben 55 en lugar de 50, como se hacía anteriormente.

Anteriormente, un ingreso anual de 100,000 CAD garantizaría el máximo de puntos para el solicitante. Columbia Británica ha ajustado el límite a un ingreso de 145,000 CAD por año. Los candidatos que tenían unos ingresos de 100,000 CAD ahora recibirán 33 puntos, en comparación con los 50 puntos otorgados anteriormente.

Con suerte, la información sobre el sistema de puntos BC-PNP modificado ayudará al lector a planificar mejor su migración a Columbia Británica.

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