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Publicado el De marzo de 30 2020

¿Cuál es el salario promedio en Canadá para 2020?

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By  Editora
Actualizado Mayo 10 2023
Trabajo en Canadá

El salario medio de una persona en Canadá es de alrededor de 169,000 CAD al año. Los salarios oscilan entre 22,800 CAD y 747,000 CAD en 2020 según un informe de Salaryexplorer. El salario medio incluye vivienda, transporte y prestaciones adicionales.

Salario medio

El salario medio o el valor del salario medio es de 159,000 CAD al año. Esto indica que la mitad de la población gana menos que esta cantidad mientras que la otra mitad gana más que esta cantidad.

Factor experiencia en el salario.

Los años de experiencia son directamente proporcionales al salario. Cuantos más años de experiencia obtendrás un salario mayor. Aquellos con entre 2 y 5 años de experiencia ganan un 32% más que los nuevos en todas las industrias. Quienes tienen más de 5 años de experiencia pueden ganar un 36% más.

Los salarios basados ​​en la experiencia pueden variar según la ubicación y el campo profesional. Aquellos con diez años de experiencia pueden esperar un aumento del 21%, mientras que aquellos con 15 años de experiencia pueden esperar ganar un 35% más. Esto también depende del puesto de trabajo.

Factor de educación en el salario.

El nivel de educación superior influye en los niveles salariales. Individuos del mismo nivel profesional pero con diferentes niveles de educación tendrán una diferencia en sus niveles salariales.

Los niveles salariales basados ​​en la educación también se ven influenciados por la ubicación y el campo profesional. Los que tienen una maestría ganan un 29% más que los que tienen una licenciatura, mientras que los que tienen un doctorado ganan un 23% más que los que tienen una maestría aunque sea el mismo trabajo. 

Incrementos salariales anuales promedio en Canadá

Es probable que los empleados en Canadá obtengan un incremento anual del 9%. Sin embargo, estos incrementos pueden variar de persona a persona. Depende del desempeño del individuo y su contribución a la organización. Estos son factores importantes que determinan el porcentaje de incremento.

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