Los profesionales inmigrantes extranjeros en Angola son contratados por diversas empresas internacionales que incluyen industrias asociadas con recursos naturales como el petróleo, la minería y los diamantes. Independientemente de la oportunidad laboral y la industria, los profesionales inmigrantes extranjeros están demostrando sus habilidades de diversas maneras. Las inversiones extranjeras y la contribución laboral han acelerado constantemente el crecimiento de la economía del país y las grandes llegadas de inmigrantes extranjeros que llegan a Angola cada año han tenido un impacto positivo en su crecimiento general. Durante la última década, Angola ha sido una de las naciones con el crecimiento económico más rápido. Además, países como Portugal, Sudáfrica y China han realizado inversiones en sus diversas industrias generadoras de ingresos, lo que ha marcado una gran diferencia en el crecimiento de su economía. Angola ha liberalizado vías para que los profesionales inmigrantes extranjeros contribuyan al crecimiento de la nación. El presidente de Angola, José Eduardo dos Santos, aprobó recientemente una orden para flexibilizar los requisitos de los contratos de trabajo y revisar los límites salariales, lo que beneficia mucho a los inmigrantes en el extranjero. Cambios beneficiosos para las empresas que emplean profesionales inmigrantes extranjeros:
Las empresas ahora pueden negociar con los empleados la moneda en la que se espera que reciban los salarios mensuales.
Las transacciones salariales se canalizarán a través de una institución financiera reconocida por el Gobierno.
Los empleadores ofrecerán beneficios como asignaciones y otros beneficios de hasta el 50% del salario base del empleado.
Los empresarios pueden fijar la duración del contrato en función del proyecto.
Independientemente de la duración del contrato, cada permiso de trabajo en Angola se expedirá por un año y podrá prorrogarse por 3 años.
Los documentos necesarios para un permiso de trabajo en Angola incluyen:
Visa con vigencia no menor a 12 meses
Autenticación del certificado sanitario.
Prueba del contrato de una empresa angoleña bien establecida.
El certificado de autorización policial es obligatorio.
El empleador debe ser un contribuyente regular
La empresa debe ser reconocida por el Departamento de Trabajo.
Una carta de invitación del empleador con sede en Angola.
Angola ha liberalizado las regulaciones sobre permisos de trabajo y las ha hecho favorables a los trabajadores inmigrantes. Sobre todo, las prestaciones compensatorias que antes se eliminaban se han reintroducido ahora como prestaciones diversas. Si tiene la habilidad y la experiencia relevante, Angola tiene abundantes oportunidades para usted. Sin duda es un buen destino en el extranjero para llamarlo hogar. Si está buscando una carrera en el extranjero, comuníquese con Y-Axis, el mejor y más confiable consultor de inmigración del mundo.