Se crearon 80,000 puestos de trabajo en Canadá en noviembre en los sectores minorista, mayorista y manufacturero

En noviembre de 2017, se crearon 80,000 puestos de trabajo en Canadá en los sectores minorista, mayorista y manufacturero y la tasa de desempleo cayó al nivel más bajo de los últimos 10 años. La mayoría de estos nuevos empleos creados en Canadá fueron a tiempo completo. Estas últimas cifras fueron reveladas por Statistics Canada en su informe para la Encuesta de Fuerza Laboral.

La tasa de desempleo en Canadá en noviembre fue del 5.9%. Para el año que finalizó en noviembre de 2017, Canadá añadió 390 puestos de trabajo a tiempo completo a su fuerza laboral. Se trata de un aumento del 000%, según cita CIC News.

El informe de Statistics Canada también dio detalles de los sectores demográficos que más se beneficiaron del aumento de los empleos en Canadá. Se trataba de jóvenes de 24 a 15 años, hombres de 54 a 25 años y mujeres de 55 años o más.

Quebec, Ontario, la Isla del Príncipe Eduardo y Columbia Británica fueron las provincias de Canadá que presenciaron un aumento del empleo. Las tasas de empleo en otras provincias se mantuvieron sin cambios en general.

Se crearon 39 puestos de trabajo en los sectores minorista y mayorista del total de 000 puestos de trabajo de noviembre. Este sector ha sido testigo de un aumento del 80,000% en el empleo en el último año. Se crearon 3 puestos de trabajo en el sector manufacturero. El sector también está en constante aumento, según informa Statistics Canada.

El sector de servicios educativos ganó 21,000 puestos de trabajo en noviembre, junto con 16,000 puestos de trabajo en la construcción.

Los últimos datos del censo de Canadá de 2016 precedieron a la Encuesta de población activa de noviembre. En el censo, se reveló que los inmigrantes constituían el 25% de los trabajadores de la fuerza laboral canadiense.

La distribución regional de la fuerza laboral reveló que los inmigrantes constituían el 50% de todos los trabajadores en Toronto, la ciudad más grande de Canadá. El 43.2% de los trabajadores de Columbia Británica y Vancouver eran inmigrantes en 2016.

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