Publicado el Diciembre 13 2023
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El Reino Unido es uno de los lugares más populares para los inmigrantes dispuestos a reubicarse, y en los últimos años hubo más esfuerzos por parte del Reino Unido y surgieron oportunidades para atraer trabajadores extranjeros calificados. La nación ofrece una amplia gama de opciones de visas, que podrían ser beneficiosas para inversores, empresas emergentes, innovadores y emprendedores.
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El Reino Unido ofrece visas que son beneficiosas para los profesionales que trabajan; los detalles sobre las visas se detallan a continuación:
El gobierno del Reino Unido introdujo una nueva categoría de visa, la visa de fundador e innovador del Reino Unido, reemplazando las visas de innovador y de nueva creación. La visa de fundador innovador del Reino Unido ofrece una ruta directa para establecerse en el Reino Unido.
Las ventajas de esta visa incluyen; no se requiere inversión mínima, menos controles con organismos de respaldo y autorización para un segundo empleo.
Para ser elegible, los solicitantes deben demostrar una contribución considerable a una idea de negocio original, comercialmente viable y escalable.
La visa se otorga por tres años, con la opción de solicitar una licencia indefinida.
La visa de compromiso remunerado permitido está diseñada para profesionales y expertos que desean visitar el Reino Unido para asignaciones temporales relacionadas con su campo. Serán elegibles candidatos de profesiones particulares como artistas, animadores, músicos, atletas, examinadores, profesores y abogados.
Para calificar, los solicitantes deben tener una invitación formal de una organización o cliente en su campo y deben poder cubrir sus gastos de forma independiente.
La tarifa de solicitud para la visa de compromiso pagado permitido es de £100.
Esta visa es válida para personas que tengan al menos 18 años o más y es válida por un máximo de un mes.
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El programa de visas Global Business Mobility (GBM) incluye la visa de trabajador de expansión del Reino Unido. Esta visa permite a los trabajadores de empresas extranjeras bien establecidas venir al Reino Unido e iniciar su primera filial o sucursal.
Para ser elegible, los candidatos deben tener al menos 18 años de edad y trabajar para la empresa extranjera que será propietaria total de la filial que se está formando. Por lo general, los candidatos deben haber trabajado para la empresa durante un período mínimo de tiempo.
La visa se otorga por 12 meses a partir de la fecha de inicio del trabajo que se especifica en el certificado de patrocinio 14 días a partir de la fecha del certificado, o 14 días a partir de la fecha de finalización del trabajo, depende de cuál sea más corto. Los candidatos pueden permanecer dos años en el Reino Unido con esta visa.
La visa Global Talent es un camino para líderes en diversas disciplinas o tiene el potencial de convertirse en líderes en tecnología digital, academia e investigación. Es para personas tanto en las primeras etapas de su carrera como para aquellos con una carrera establecida en disciplinas como ingeniería, ciencia, medicina, tecnología, arte y humanidades y les permite venir al Reino Unido sin necesidad de una oferta de trabajo.
Para calificar, los solicitantes deben contar con el respaldo de una de las seis organizaciones del Reino Unido, a menos que sean poseedores de un honor internacional como el Premio Nobel.
Los candidatos pueden trabajar como contratistas independientes, empleados o directores de una empresa, pero todo ello con el respaldo recibido.
Esta visa también permite a los candidatos estudiar, y los dependientes de los titulares de la Visa Global Talent también pueden ser elegibles para acompañarlos.
La visa Global Talent es válida por hasta cinco años, con opción de renovación.
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