Publicado el Diciembre 20 2023
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Los hallazgos recientes de la Encuesta canadiense sobre condiciones comerciales para el cuarto trimestre de 4 muestran que las empresas enfrentan dificultades para encontrar empleados calificados.
Las ofertas de trabajo en las profesiones de la salud y en los campos del derecho, la educación, los servicios gubernamentales y los servicios sociales y comunitarios se mantuvieron sin cambios.
Se ha ocupado el número de puestos vacantes para muchas categorías en ocupaciones de salud, pero hubo más puestos vacantes para enfermeras psiquiátricas registradas y enfermeras registradas, aproximadamente el 9.8%.
Después de alcanzar un récord de 182,300 en el segundo trimestre de 2, el número de puestos vacantes en comercios, operadores de transporte y equipos, y ocupaciones similares cayó a 2022 en el tercer trimestre de 134,200, lo que indica que los trabajadores cubren la escasez de mano de obra.
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El salario medio por hora ofrecido aumentó un 5.8%, es decir, 25.60 dólares año tras año en el tercer trimestre de 3. La encuesta de la fuerza laboral muestra que los salarios por hora año tras año aumentaron un 2023% en el tercer trimestre de 5.0. Ocupaciones como general los trabajadores agrícolas aumentaron un 2023% y los soldadores un 10.5% tuvieron las tasas de crecimiento anual más altas
El ingreso promedio por hora para un diploma de escuela secundaria o menos aumentó un 5.2% a $20.40, mientras que para los trabajos que requieren una licenciatura, se mantuvo estable en $39.95.
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Regiones |
Aumento de las ofertas de empleo |
Sudeste, Manitoba |
23.7% |
Mandíbula de alce, Saskatchewan |
6.1% |
Norte, Manitoba |
5.7% |
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Historia web: El 30% de las empresas canadienses tienen dificultades para encontrar empleados cualificados
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