El mercado laboral de los Emiratos Árabes Unidos en 2025-26

• Hay aproximadamente 418,500 puestos vacantes cada año en los Emiratos Árabes Unidos.
• Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman y Fujairah son las cinco ciudades con más oportunidades laborales.
• El crecimiento del PIB de los Emiratos Árabes Unidos aumentó un 3.2% 
• Se prevé que la tasa de desempleo en los Emiratos Árabes Unidos sea del 3.10% en 2024.
• Se prevé que la tasa de empleo en los EAU sea del 76.42% en 2024.

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Perspectivas laborales en los EAU

 

Comprender las perspectivas laborales para quienes buscan empleo y empleadores

La demanda de trabajadores calificados está creciendo. Los Emiratos Árabes Unidos están aumentando rápidamente su economía y hay un aumento en la demanda de trabajadores calificados en muchas industrias. Esto significa que deberías poder encontrar un buen trabajo en los EAU si tienes las habilidades adecuadas. El uso de la tecnología en la contratación está aumentando.

 

Tendencias generales del empleo para el año

La tendencia del mercado laboral de los EAU aumenta rápidamente con la expansión de empresas, nuevos proyectos e inversiones internacionales. En los últimos años, los Emiratos Árabes Unidos, la segunda economía más grande del mundo árabe, han ejecutado muchos cambios legales, económicos y sociales. Los Emiratos Árabes Unidos han estado atrayendo a muchos trabajadores calificados con nuevas visas e incentivos para establecer y expandir diversas empresas.

 

Factores que influyen en la creación o reducción de empleo

Los factores que influyen en los mercados laborales son la oferta y la demanda de la fuerza laboral, las tendencias de la industria, el nivel de actividad económica y la necesidad de ciertos conjuntos de habilidades o niveles educativos, etc. Establecer un salario mínimo por encima del nivel salarial de equilibrio conduciría a un exceso de oferta. del desempleo y de los trabajadores.

 

Industrias y ocupaciones en demanda

 

Análisis de industrias que experimentan crecimiento y mayor demanda de trabajadores calificados

El mercado laboral en los Emiratos Árabes Unidos ha mostrado un crecimiento increíble en el primer trimestre de 2023, enfrentando las tendencias globales. Los cambios son especialmente visibles en los sectores de tecnología y recursos humanos, gestionados mediante la introducción de proyectos e iniciativas estratégicas.

 

• El sector tecnológico ha crecido considerablemente, con un notable aumento del 20% en las ofertas de empleo.
• Sectores como la banca y las finanzas han experimentado un crecimiento notable en las ofertas de empleo en comparación con el año anterior.
• Le sigue el sector de recursos humanos, con un respetable aumento del 10% en las oportunidades laborales.
• Se admira la adaptabilidad y la capacidad de aprendizaje rápido, considerando los diversos sistemas y procedimientos de las organizaciones.
• Las habilidades de análisis e interpretación de datos también son importantes para respaldar proyectos desafiantes de clientes.

 

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Discusión sobre ocupaciones específicas en demanda

La opción de ocupaciones más demandadas buscando trabajadores altamente calificados y sus salarios promedio por año se enumeran a continuación:

Ocupación	Salario medio anual
TI y software	AED 192,000
Ingeniería	AED 360,000
Contabilidad y Finanzas	AED 330,000
Gestión de Recursos Humanos	AED 176,000
Hospitalidad	AED 286,200
Ventas y Marketing	AED 131,520
Salud	AED 257,100
Laboratorio	AED 222,000
Educación	AED 192,000
Enfermería	AED 387,998

 

Fuente: Sitio de talentos

Demandas laborales en diferentes estados de los EAU.

 

Examen de las diferencias en el mercado laboral entre estados

El mercado laboral de los EAU ha tenido un desempeño sólido en los últimos años, con una tasa de desempleo reducida y un fuerte crecimiento del empleo. Estos resultados se han logrado en un entorno de crecimiento económico promedio. A pesar de estos resultados positivos, hay indicios de que continúa la capacidad adicional en el mercado laboral, que se traduce en una determinada tasa de subempleo elevada.

Se considera que Riad tiene las mayores oportunidades de empleo: el 49% afirma que la disponibilidad de puestos de trabajo es buena, seguida de Jeddah con el 38%, Abu Dhabi con el 37% y Dubai con el 34%.

 

Ciudades que obtuvieron las puntuaciones más altas en cuanto a oportunidades de empleo:

• Riad
• Doha
• Abu Dhabi
• Dubai
• Manama
• Moscatel
• Sharjah

 

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Destacar áreas con oportunidades o desafíos laborales notables

Los EAU ofrecen amplias oportunidades laborales en varias industrias y sectores. La tecnología de la información, las finanzas y la banca, la hotelería, la construcción y el turismo, la atención médica y las energías renovables son algunas de las industrias más demandadas. Estas industrias han observado un crecimiento considerable y ofrecen excelentes perspectivas de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

 

Impacto de la tecnología y la automatización en los EAU

Debate sobre cómo los avances tecnológicos y la automatización están dando forma al mercado laboral

La creación de redes juega un papel muy importante en el mercado laboral de los EAU y el aumento de las relaciones profesionales puede dar acceso a nuevas oportunidades profesionales. Asista a conferencias, eventos de la industria y seminarios para conocer profesionales en su campo. Únase a asociaciones profesionales relevantes para su industria para expandir su red y actualizarse con las últimas tendencias y desarrollos.

 

Participe en iniciativas comunitarias para mostrar sus habilidades y contribuir a la comunidad local. Los cursos y programas de desarrollo profesional también están ampliamente disponibles en los EAU, brindando oportunidades para fortalecer sus habilidades y conocimientos.

 

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Oportunidades y desafíos potenciales para los trabajadores en un panorama en evolución

Los Emiratos Árabes Unidos ofrecen muchas oportunidades en diversas industrias y sectores. Con su rápido crecimiento y desarrollo económico, los EAU se han convertido en un imán para personas que buscan oportunidades profesionales. Al comprender el mercado laboral, modificar sus planes de búsqueda de empleo y aceptar los aspectos culturales de trabajar en los EAU, podrá navegar por las amplias oportunidades laborales y trazar un nuevo camino profesional en este país fuerte.

 

Habilidades en demanda en los EAU

 

Identificación de habilidades clave buscadas por los empleadores

Es importante saber qué buscan los empleadores cuando entrevistan candidatos para solicitudes de empleo. En algunas industrias, existen habilidades sociales clave que los empleadores valoran porque muestran su potencial para trabajar con otras personas, adaptarse a nuevas situaciones y ser un activo para el equipo.

 

Importancia de mejorar o reciclar las habilidades para quienes buscan empleo

La mejora y el recualificación ampliarán el potencial de ingresos y brindarán oportunidades de crecimiento profesional. Al mejorar y reciclar las habilidades, los candidatos pueden seguir siendo competitivos en el mercado laboral y ampliar sus posibilidades de éxito en un mundo que cambia rápidamente.

 

Trabajo remoto y arreglos flexibles

 

Exploración de la tendencia continua del trabajo remoto

El trabajo remoto se ha vuelto más común porque beneficia a los empleados y empleadores. El trabajo remoto fue el efecto extendido de la pandemia de COVID-19, que hizo que muchas organizaciones pasaran de un entorno de trabajo tradicional a una fuerza laboral completamente remota por razones de seguridad y salud.

 

Implicaciones tanto para los empleadores como para los empleados

Un empleador debe proporcionar tanto a los trabajadores como a los empleadores detalles de sus condiciones básicas, como cuánto se les pagará, las horas que trabajarán, su libertad de vacaciones, su lugar de trabajo, etc., en su primer día de empleo.

 

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Políticas e iniciativas gubernamentales

 

Descripción general de cualquier programa o política gubernamental que influya en el empleo

El gobierno de los EAU tiene como objetivo utilizar la Inteligencia Artificial (IA) para combatir las plagas agrícolas, observar los cultivos y aumentar y modificar la producción de alimentos para aumentar la certeza alimentaria local y reducir la dependencia de los productos importados. También aspira a apoyar los productos locales en los mercados, desarrollar sistemas agrícolas sin desperdicio, avanzar hacia tecnología que sea apropiada para el medio ambiente local y adoptar técnicas de teledetección para el crecimiento de cultivos y el monitoreo de aves en todos los EAU.

 

Análisis de cómo los cambios de políticas pueden afectar el mercado laboral

El cambio en los salarios refleja la estabilidad de la oferta y la demanda en el mercado laboral. Si la demanda es altamente comparable con la oferta, los ingresos aumentarán. Esto aumentará el costo de emplear personas, lo que creará una caída de la demanda de recursos humanos y aliviará la creciente presión sobre los salarios.

 

Desafíos y oportunidades para quienes buscan empleo en los Emiratos Árabes Unidos

 

Debate sobre los desafíos que enfrentan los solicitantes de empleo

Es vital revisar los desafíos y las barreras potenciales que puede enfrentar como solicitante de empleo. La competencia por ciertos puestos puede ser alta, especialmente en industrias y sectores populares. La dificultad del idioma también puede crear un desafío, especialmente si no hablas árabe con fluidez.

El costo de vida en los Emiratos Árabes Unidos, especialmente en ciudades como Abu Dhabi y Dubai, puede ser alto, por lo que es importante tener en cuenta los gastos de manutención al considerar las oportunidades laborales. Además, los Emiratos Árabes Unidos tienen normas estrictas en materia de visas y obtener una visa de trabajo puede resultar complejo. Es esencial familiarizarse con los requisitos y regulaciones de la visa antes de aceptar una oferta de trabajo.

 

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Consejos y estrategias para navegar con éxito en el mercado laboral

Hacer que su CV/currículum destaque es importante porque es su primera impresión de posibles empleadores en los EAU. Resalte sus habilidades, calificaciones y experiencia relevantes al comienzo de su CV. Enfatice la finalización de cualquier certificación, título o programa de capacitación. Personalice su CV para coordinarlo con los requisitos laborales que está solicitando, centrándose en los logros y proyectos adecuados.

 

Mantenga su CV breve, bien organizado y sin errores. Resalte sus logros y responsabilidades con viñetas. Incluye un perfil profesional o un resumen al principio de tu CV para captar la atención de los empleadores.

 

Resumen de las perspectivas laborales de los EAU

Los Emiratos Árabes Unidos ofrecen muchas oportunidades laborales en diversas industrias y sectores. Al comprender el mercado laboral, modificar sus estrategias de búsqueda de empleo y adoptar los aspectos culturales del trabajo en los Emiratos Árabes Unidos, podrá navegar por las amplias oportunidades laborales y comenzar una nueva carrera profesional en este dinámico país. Aproveche las oportunidades, supere los desafíos y lleve su carrera a nuevas alturas en los Emiratos Árabes Unidos.

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S.NO	País	Enlance
1	UK	www.y-axis.com/job-outlook/uk/
2	Estados Unidos	www.y-axis.com/job-outlook/usa/
3	Australia	www.y-axis.com/job-outlook/australia/
4	Canada	www.y-axis.com/job-outlook/canada/
5	UAE	www.y-axis.com/job-outlook/uae/
6	Alemania	www.y-axis.com/job-outlook/germany/
7	Portugal	www.y-axis.com/job-outlook/portugal/
8	Suecia	www.y-axis.com/job-outlook/sweden/
9	Italia	www.y-axis.com/job-outlook/italy/
10	Finlandia	www.y-axis.com/job-outlook/finland/
11	Irlanda	www.y-axis.com/job-outlook/ireland/
12	Polonia	www.y-axis.com/job-outlook/poland/
13	Noruega	www.y-axis.com/job-outlook/norway/
14	Japón	www.y-axis.com/job-outlook/japan/
15	Francia	www.y-axis.com/job-outlook/france/