Revisado por: Deiti Tariang. La experiencia con Y-Axis ha sido una mezcla de sentimientos... Hay personas que trabajaron directamente con nosotros (Clientes) a las que necesitaban que se les recordara su trabajo y hubo ocasiones en las que les llevó días volver a trabajar. correos electrónicos o en ese asunto para cualquier tipo de información. En momentos como ese, sentimos que era una gran pérdida de tiempo registrarnos en Y-Axis. Por lo tanto, sugiero que Y-Axis debería intentar brindar capacitación a este tipo de empleados o hacerles entender que, al trabajar en un entorno relacionado con el cliente, uno debe intentar ser puntual en su trabajo o, de lo contrario, los clientes tendrán la sensación de que esa persona en particular no está interesado en trabajar con su caso. Pero hay pocas personas que son muy profesionales y hacen todo lo posible para asegurarse de que nosotros (los clientes) entendamos lo que estamos buscando y en qué etapas nos encontramos. Esta es la razón por la que le di 4 estrellas. a mi feed de vuelta.