Por qué la experiencia canadiense es importante para seleccionar candidatos de relaciones públicas

Justo antes del estallido de la pandemia de coronavirus, el gobierno canadiense había anunciado sus planes de inmigración para 2020-2022. Había anunciado que invitaría a 341,000 inmigrantes en 2020, 351,000 adicionales en 2021 y daría la bienvenida a otros 361,000 inmigrantes en 2022. Este aumento incremental de la inmigración tenía como objetivo garantizar que el país tuviera un millón de inmigrantes para 2022.

Inmediatamente después del anuncio, la propagación del COVID-19 en todos los países del mundo, incluido Canadá, obligó a imponer restricciones de viaje que tuvieron un impacto en la Sorteos Express Entry.

Los sorteos que normalmente se realizaban cada dos semanas se vieron afectados debido a las restricciones de viaje. Hasta la fecha, Canadá ha realizado seis sorteos, incluidos dos sorteos y cuatro sorteos de Entrada Rápida en una semana.

Centrarse en la clase de experiencia canadiense (CEC):

Un aspecto interesante de estos sorteos fue el enfoque en los candidatos de inmigración que tenían nominaciones provinciales y eran elegibles bajo la clase Experiencia Canadiense o la CEC.

Según el IRCC, estos sorteos se realizaron para ayudar a los candidatos de inmigración que ya estaban en Canadá obtendrá una visa de residente permanente.

De hecho, los sorteos específicos de la CCA emitieron 10,308 invitaciones para postularse (ITA) en tres sorteos, siendo el más reciente el sorteo específico de la CCA más grande después de que se introdujeron las restricciones de viaje.

Centrarse en los candidatos de la CCA tiene sentido porque estos candidatos de inmigración ya están en Canadá y se verán menos afectados por las perturbaciones y restricciones debidas a la COVID-19 que los candidatos. Entrada expreso candidatos que actualmente viven en otros países.

Aparte de esto, emitir ITA a candidatos de inmigración dentro del país ayudará al IRCC a cumplir sus objetivos de nivel de inmigración hasta cierto punto.

Importancia de la CCA:

La CEC ha ganado importancia desde su lanzamiento en 2008. La CEC fue diseñada para ayudar a los estudiantes internacionales y a los trabajadores extranjeros temporales a obtener una visa PR.

Desde la introducción de la CCA, las provincias han aumentado el número de corrientes dedicadas a estudiantes y trabajadores extranjeros temporales. Los servicios de inmigración más nuevos del IRCC, como el Piloto de Inmigración del Atlántico y el Piloto de Inmigración Rural y del Norte, tienen flujos separados para aquellos con experiencia canadiense.

La experiencia laboral canadiense también otorga más puntos para las clasificaciones de CRS.

La razón por la que la experiencia canadiense en los programas de inmigración federales y provinciales se ha vuelto tan relevante es que las investigaciones del gobierno canadiense indican que dicha experiencia es un buen predictor de que un candidato de inmigración puede integrarse fácilmente al mercado laboral canadiense y tener un buen desempeño a largo plazo.

por muchas razones trabajo canadiense la experiencia es la clave. Ayuda a los solicitantes inmigrantes a desarrollar sus habilidades lingüísticas, que es un componente importante del Sistema de Clasificación Integral. Además, los solicitantes que obtengan experiencia laboral o educación canadiense pueden demostrar a los empleadores canadienses que tienen la experiencia y el conocimiento que los empleadores están buscando.

Aunque la experiencia laboral canadiense puede no ser superior a la experiencia laboral o la educación obtenida fuera de Canadá, empleadores en Canadá Preferiría contratar a alguien con experiencia local.

Inmigrantes sin experiencia laboral canadiense no deben preocuparse:

Los candidatos a inmigrantes sin experiencia laboral canadiense no deben preocuparse por perder frente a aquellos con trabajo canadiense experiencia. Una investigación realizada por el gobierno canadiense demuestra que estos candidatos tienen tanta capacidad para integrarse en el mercado laboral canadiense como aquellos con experiencia local. No existen motivos para rechazar su solicitud.