Publicado el Enero 22 2021
Si planea migrar a Canadá en 2021, presentó su solicitud bajo el sistema Express Entry y también tiene una oferta de trabajo, es posible que se pregunte si la oferta de trabajo es válida. Una oferta de trabajo válida bajo Express Entry puede actuar a su favor y ayudarlo a obtener una visa de residencia permanente en Canadá mucho más rápido.
Como usted sabe, el sistema Express Entry es un sistema basado en puntos que gestiona a los solicitantes que buscan la residencia permanente para aquellos que pueden ocupar puestos de trabajo donde hay escasez de trabajadores canadienses calificados disponibles. A los candidatos de inmigración que envían sus perfiles al grupo de Entrada Rápida se les asigna una puntuación CRS sobre 1200 puntos. El sorteo de Entrada Rápida se lleva a cabo a intervalos regulares y aquellos con puntajes CRS altos están invitados a solicitar la visa PR. Su puntaje CRS aumenta si tiene una oferta de trabajo válida en Canadá.
Comprueba si tu oferta de trabajo es válida
La oferta de trabajo debe realizarse por escrito y debe contener detalles como el salario y las deducciones, la descripción de las tareas laborales, las condiciones de empleo, como las horas de trabajo.
Su oferta de trabajo debe ser válida según el programa Express Entry para el que ha calificado.
Condiciones de oferta de trabajo válidas según la Federal Skilled Workers (FSW) y la Canadian Experience Class (CEC)
Su oferta de trabajo debe cumplir cualquiera de las siguientes tres condiciones: 1. Su oferta de trabajo es de un empleador con una nueva Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) positiva en la que se aprueba la oferta de trabajo y menciona su nombre y su puesto.
Condiciones de oferta de trabajo válidas según el Federal Skilled Trades (FST)
Si ha presentado su solicitud en la categoría Federal de Oficios Calificados, la oferta de trabajo debe ser realizada por dos empleadores y la oferta de trabajo debe ser en una ocupación de comercio calificado en una ocupación de comercio calificado en un trabajo con códigos NOC de 2016 que comienzan con 72, 73, 82. , 92 así como 632 y 633.
Su oferta de trabajo debe cumplir cualquiera de las tres condiciones siguientes:
1. Su oferta de trabajo debe ser de un empleador con una LMIA positiva que apruebe la oferta de trabajo y le nombre a usted y al lugar de trabajo.
Condiciones LMIA
La oferta de trabajo se considerará válida si está respaldada por una LMIA. El empleador debe solicitarlo. Una vez que su empleador obtenga una LMIA positiva, debe entregarle una copia junto con una oferta de trabajo por escrito.
Sin embargo, algunas ofertas de trabajo están exentas de la LMIA; averigüe si su oferta de trabajo entra en esta categoría.
Ofertas de trabajo no válidas
Su oferta de trabajo no es válida si su empleador es una embajada, alta comisión o consulado con sede en Canadá. Una oferta de trabajo de un empleador no elegible la invalida o si su empleador no obtiene una LMIA positiva o no está exento de la LMIA, entonces su oferta de trabajo no es válida.
Ventajas de una oferta de trabajo válida
Una oferta de trabajo válida, como mencionamos anteriormente, le otorgará puntos adicionales para su puntuación del Sistema de Clasificación Integral (CRS).
Debe incluir el número LMIA en su solicitud de Entrada Rápida como prueba de que tiene una oferta de trabajo válida.
Una oferta de trabajo válida puede actuar muy a su favor cuando presente su solicitud bajo el sistema Express Entry para migrar a Canadá y le ayudará a adquirir una residencia permanente.
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