¿Cuál es la diferencia entre permiso de residencia y visa de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos?

Aspectos destacados: visa de trabajo en los EAU versus permiso de residencia en los EAU

• Un individuo puede trabajar para una empresa si tiene habilitado un permiso de trabajo. Mientras que una visa de residente permite a un ciudadano extranjero residir en los EAU.
• Una de las principales diferencias entre un permiso de trabajo y una visa de empleo es que los emiten dos autoridades gubernamentales diferentes.
• La visa de trabajo la expide la Dirección General de Residencia de Asuntos Exteriores (GDRFA) y el permiso de trabajo se expedirá al Ministerio de Recursos Humanos de la Emiratización (MOHRE).
• Las visas de trabajo patrocinadas por el empleador tienen un período de gracia de un mes.
• Un inmigrante cuya visa de trabajo es cancelada o cancelada, el empleado puede establecer una visa de residente y solicitar cualquier otra visa en ese período de gracia de un mes para permanecer en los EAU.

Diferencia entre un permiso de trabajo y una visa de empleo

Diferentes autoridades gubernamentales expiden permisos de trabajo y visas de trabajo. La visa de trabajo es emitida por la Dirección General de Residencia y Asuntos Exteriores (GDRFA) del Emirato específico en los EAU.

Considerando que el Ministerio de Recursos Humanos de la Emiratización (MOHRE) expide el permiso de trabajo especialmente para las empresas continentales y las autoridades particulares de una zona franca si son empresas de zona franca.

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Según el Decreto Ley Federal 33 de 2021, una persona puede trabajar para una organización autorizada establecida con un permiso de trabajo. Los permisos de trabajo se expiden a empresas con organizaciones continentales de los EAU. Los negocios que se administran bajo una zona franca, el permiso de trabajo lo expide la zona franca correspondiente.

Teniendo en cuenta el Decreto Federal sobre la Entrada y Residencia de Extranjeros, la GDRFA expide un visado de trabajo. Los ciudadanos extranjeros deben obtener una visa de trabajo patrocinada por un ciudadano de los EAU o una persona o empresa legítima en los EAU para trabajar legalmente.

A los inmigrantes que han recibido el patrocinio de una organización del sector privado en el territorio continental de los EAU y junto con la regulación y las normas del MOHRE, la visa de trabajo se concede por dos años.

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Visa de residencia

Los ciudadanos extranjeros que estén dispuestos a vivir en los EAU por un período más largo deben obtener una visa de residencia. Si desea que se le permita trabajar, debe poseer un permiso de trabajo para los Emiratos Árabes Unidos.

En primer lugar, necesita un empleador que esté interesado en contratarlo y comenzar con el procedimiento para obtener una visa de trabajo y un permiso de trabajo para los EAU.

Impacto de la visa de residente

Por ciertas razones, si el empleador presenta y solicita la visa de residencia de un trabajador, aunque dos autoridades diferentes otorgan el permiso de trabajo y la visa de los EAU, los procedimientos aún están vinculados.

Los inmigrantes que no están bajo el visado patrocinado por la empresa no se ven afectados ni siquiera por la cancelación de su permiso de trabajo. Por ejemplo, los que están patrocinados por los padres o el cónyuge y los titulares de la visa Golden.

Inmigrantes con visa de empresa.

La cancelación de un permiso de trabajo y una visa son dos procesos distintos. Las visas patrocinadas por empleadores todavía tienen un período de gracia para individuos.

La cancelación o terminación del permiso de trabajo no significa automáticamente la cancelación de la visa. Habrá un mes de gracia para que el empleado tome futuras decisiones.

Para permanecer en los EAU, puede iniciar su estatus de visa de residente y solicitar otra visa durante el período de gracia de un mes.

Por ejemplo, un empleador puede solicitar una nueva residencia en los EAU para el solicitante, si ha sido contratado por su nueva empresa. En otras palabras, también puedes solicitar una visa familiar como opción.

 En caso de que el solicitante no pueda seguir alguno de los procedimientos anteriores, deberá abandonar los EAU al final del período de gracia. Porque permanecer en el país incluso después de la expiración de la visa podría resultar en una multa con importantes cargos por estadía excesiva.

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