¿Qué atrae a los inmigrantes talentosos a los países de la OCDE?

La OCDE es un grupo de 34 países miembros que desarrolla políticas económicas y sociales. Una característica única de los países de la OCDE es que atraen a algunos de los inmigrantes más calificados.

El hecho es que estos países de la OCDE compiten cada vez más entre sí para atraer y retener a trabajadores altamente talentosos haciendo que sus políticas migratorias sean más favorables hacia los inmigrantes para que puedan atraer a los mejores y más brillantes que contribuirán al crecimiento del país.

Según un informe reciente, los países de la OCDE más atractivos para los inmigrantes talentosos son Australia, Suecia, Suiza, Nueva Zelanda y Canadá, en parte debido a sus políticas favorables de admisión y estancia de inmigrantes.

Curiosamente, en la carrera por atraer y retener talentos, las políticas migratorias de estos países han experimentado una convergencia, aunque también persisten diferencias significativas. Además de proporcionar condiciones favorables para la migración, existen otros factores que contribuyen a atraer talento extranjero a estos países.

La OCDE ha reiterado que los países pueden resultar atractivos para los inmigrantes siempre que agilicen sus procedimientos de solicitud de visa y proporcionen mejores condiciones de residencia a los inmigrantes.

Para definir qué puede atraer a inmigrantes potenciales, la OCDE ha propuesto el Indicadores de la OCDE sobre atractivo del talento. Estos indicadores son calidad de oportunidades; ingresos e impuestos; perspectivas de futuro; ambiente familiar; entorno de habilidades; inclusión; y calidad de vida. Los indicadores también consideran la dificultad para los posibles inmigrantes que tienen las habilidades necesarias para obtener una visa o un permiso de residencia.

Según estos indicadores, los países de la OCDE más atractivos para los trabajadores altamente calificados son Australia, Suecia, Suiza, Nueva Zelanda y Canadá, que ofrecen condiciones favorables en el mercado laboral y brindan oportunidades para que los trabajadores altamente calificados prosperen.

Los países de la OCDE que favorecen a los empresarios inmigrantes son Canadá, Nueva Zelanda, Suiza, Suecia y Noruega. Estos países requieren bajas inversiones de capital y tienen requisitos mínimos de creación de empleo.

Cada país perteneciente a la OCDE tiene que hacer todo lo posible para atraer talento internacional, cada país tiene sus ventajas e inconvenientes y debe mejorar o potenciar los factores para atraer el mejor talento.

Estos países tienen que hacer cambios de políticas para atraer a los mejores talentos. Por ejemplo, Estados Unidos, que se encuentra entre los principales países para atraer trabajadores y empresarios talentosos, tiene un inconveniente. Las políticas estrictas dificultan que muchos inmigrantes obtengan una visa y existen numerosas restricciones para traer familiares.

Estos análisis pueden proporcionar conocimientos nuevos e interesantes a los responsables de la formulación de políticas sobre su éxito a la hora de atraer talento internacional. Sin embargo, una lección clave de la Indicadores de la OCDE sobre atractivo del talento es que para todos los perfiles, los paquetes de políticas migratorias son muy importantes.

El informe también indica que diferentes países tienen diferentes niveles de atractivo para diferentes tipos de inmigrantes talentosos y hay muchos factores que influyen en esto. El informe de la OCDE ofrece una mejor visión de esto.