Publicado el Enero 16 2023

¿Cuáles son los beneficios de trabajar en el Reino Unido?

By
Anshul Singhal
, Editora

Actualizado Abril 27 2023

¿Es el Reino Unido un buen país para trabajar?

Cuando los inmigrantes tienen que buscar un destino, el Reino Unido es uno de los países de la lista corta. El Reino Unido tiene más de 9.4 millones de inmigrantes. El país tiene la segunda economía más grande de Europa y 5^th más grande en todo el mundo. La tasa de desempleo en el país en septiembre de 2022 fue del 3.7 por ciento. Si quieres trabajar en el Reino Unido, necesita mejorar sus habilidades lingüísticas para convertirse en un candidato elegible.

*Verifique su elegibilidad para migrar al Reino Unido a través del eje Y Calculadora de puntos de inmigración del Reino Unido.

Oportunidades de empleo en el Reino Unido

La economía del Reino Unido está dominada por el sector de servicios, que incluye los sectores bancario, empresarial y de seguros. Otras industrias en el país donde hay escasez de habilidades son:

rieles
productos químicos
aeroespacial
construcción naval
vehículos de motor
el procesamiento de alimentos m
textiles y prendas de vestir
personalizable
las artes
equipos electrónicos y de comunicaciones

Beneficios de trabajar en el Reino Unido

El Reino Unido es uno de los destinos populares donde a los inmigrantes les gusta trabajar. Aquí hay una breve discusión de esos beneficios.

Gana dos veces más que tu salario actual

Hay muchos puestos de trabajo disponibles en el Reino Unido y las empresas pagan salarios elevados. Los salarios difieren según la industria, el trabajo, la ubicación, la edad, el nivel educativo, la experiencia laboral y muchos otros factores.

Algunos de los puestos de trabajo junto con sus salarios se pueden encontrar en la siguiente tabla:

Ocupación	Sueldo
Contadora	£36,000
Gerente de Contabilidad	£55,000
Especialista en cuentas por pagar	£27,000
Especialista en cuentas por cobrar	£27,300
Administrador	£22,399
Auditor	£38,986
Contable/empleado	£24,375
Control	£30,000
Data Entry Clerk	£22,425
Dentista	£ 72,000 /
Ingenier@	£48,000
Oficial de Salud y Seguridad	£32,500
De Recursos Humanos	£28,972
Enfermera	£31,000
Gerente de Oficina	£30,000
especialista en salarios	£32,031
Farmacéutico	£40,250
Plomero	£32,000
Gestora de Proyectos	£46,688
Recepcionista	£22,838
Reclutador	£30,476
Contador de Impuestos	£44,675

Oportunidad de obtener ILR

ILR permite a los inmigrantes vivir y trabajar en el Reino Unido de forma permanente. No es necesario solicitar ninguna visa después de obtener el ILR. Puede solicitar ILR si ha trabajado en el país durante al menos cinco años. Hay muchos beneficios de ILR que se analizan a continuación:

Libertad para vivir, trabajar y estudiar sin solicitar ninguna visa
Obtenga la ciudadanía del Reino Unido después de vivir en el país como residente permanente
No es necesario pagar el recargo sanitario de inmigración

Instalaciones sanitarias gratuitas

Si nació en el Reino Unido o recibió ILR, será elegible para recibir servicios de atención médica gratuitos del Servicio Nacional de Salud. La financiación del sistema sanitario del Reino Unido se realiza a través de impuestos. Gracias a esto, el NHS puede proporcionar servicios sanitarios gratuitos a los ciudadanos del Reino Unido. La cita con los médicos y la cirugía de urgencia es gratuita. Debe pagar una tarifa por el cuidado de la vista y los tratamientos dentales. Los servicios gratuitos proporcionados por NHS son los siguientes:

Consulta con enfermera y médico general.
Servicios de accidentes y emergencias.
Tratamiento de lesiones menores
Servicios de maternidad

Educación gratuita para niños

Las escuelas en el Reino Unido se dividen en financiadas por el estado y de pago. Las escuelas financiadas por el estado imparten educación sin imponer ningún pago. Suelen ser escuelas primarias y secundarias. Las escuelas primarias también son escuelas financiadas por el estado, pero tienen algunos criterios de admisión. Las escuelas de pago son las escuelas superiores. Los estudiantes que quieran cursar educación secundaria deben pagar la matrícula. El importe de las tasas depende de la universidad.

Beneficios de Seguro Social

El Departamento de Trabajo y Pensiones proporciona prestaciones de seguridad social. Las personas que hayan alcanzado la edad de jubilación estatal tienen derecho a recibir la pensión estatal. Los residentes en el Reino Unido recibirán beneficios de la Seguridad Social si han contribuido al seguro nacional durante algunos años. La contribución al seguro nacional es el pago realizado a la oficina de impuestos.

Pago por maternidad/paternidad

La licencia de maternidad se concede a las nuevas madres que pueden disfrutar de la licencia después del parto. Las madres pueden disfrutar de una baja por maternidad de 52 semanas. De estas, las licencias de 26 semanas son Licencia de Maternidad Ordinaria y el resto es Licencia de Maternidad Adicional. El salario de esta licencia depende de la industria. Las madres reciben un salario equivalente al 90 por ciento de su salario básico durante las primeras seis semanas. Las bajas por paternidad se pueden disfrutar durante una o dos semanas. Puedes hacer uso de estas licencias después del nacimiento del hijo.

Licencia parental compartida

Los permisos parentales compartidos dan a ambos padres la opción de cuidar de sus hijos. Las hojas se pueden tomar en los siguientes casos:

despues del parto
Adoptar un niño
Niño nacido por gestación subrogada

Cada padre recibe 50 semanas de licencia parental compartida y 37 semanas de pago parental compartido.

Esquema de pensiones

Una pensión laboral es la cantidad ahorrada para la jubilación. Los empleadores hacen arreglos para esta pensión. Se deduce un porcentaje del salario del empleado y se añade al plan de pensiones. Este plan también proporcionará beneficios fiscales.

Además de la pensión laboral, aquí está la lista de otros tipos de pensiones:

Pension del estado
Pensión fijada por particulares

Paga de vacaciones

Los trabajadores que trabajan 5 días a la semana tienen derecho a 28 días de licencia remunerada al año. A las personas que trabajan en horarios irregulares se les paga de acuerdo con su tiempo libre.

Seguro de salud

Los solicitantes deberán pagar un recargo de atención médica al presentar sus solicitudes de visa. La atención sanitaria es gratuita en el Reino Unido a través del NHS, pero las personas que quieran acudir a proveedores de atención sanitaria privados pueden contratar un seguro médico privado. Este seguro pagará algunos o todos los gastos médicos del tratamiento privado.

Protección de ingresos

El seguro de protección de ingresos pagará ingresos regulares si no puede trabajar debido a una enfermedad, lesión, accidente o cualquier otro motivo. Recibirá el pago hasta el momento en que regrese a su trabajo o se jubile. Podrá reclamar de su trabajo entre la mitad y dos tercios de su salario antes de impuestos.

Vales de cuidado de niños libres de impuestos

Tendrás derecho a recibir £500 cada 3 meses por cada niño que necesite cuidado infantil. Si un niño tiene una discapacidad, recibirá £1,000 cada 3 meses. Si desea beneficiarse del Programa de cuidado infantil libre de impuestos, usted y su pareja deben estar trabajando y no deben recibir ningún apoyo del Crédito Universal o Crédito Fiscal.

¿Cómo te ayuda Y-Axis a trabajar en el Reino Unido?

Aproveche los siguientes servicios proporcionados por Y-Axis para trabajar en el Reino Unido:

Asesoramiento: El eje Y proporciona servicios de asesoramiento gratuitos
Servicios de empleo: Aprovechar servicios de búsqueda de empleo para encontrar empleos en Reino Unido
Elegibilidad: Usar eje Y Calculadora de puntos de inmigración del Reino Unido para verificar su elegibilidad
Servicios de marketing de LinkedIn: Y-Axis ayudará a crear un perfil de LinkedIn a través de Servicios de marketing de LinkedIn
Reanudar la redacción: Aprovechar el eje Y Servicios de redacción de currículums para hacer un CV sobresaliente