Se necesita inmigración calificada de EE. UU. para los sectores minero y tecnológico

Un nuevo informe de Fitch Ratings afirma que la industria de recursos de EE. UU., que incluye los sectores de minería y gas natural, y la industria tecnológica se enfrentan a una grave escasez de trabajadores calificados. Los expertos dicen que la inmigración calificada podría abordar este déficit de mano de obra.

Karl Smith, economista de la Escuela de Gobierno de la Universidad de Carolina del Norte-Chapel Hill, dijo a The American Independent que el informe representa una mirada "razonable" al mercado laboral de Estados Unidos. Dijo que una política estadounidense de fomento de la inmigración calificada podría aliviar estos problemas.

Smith dijo que un sistema basado en puntos, similar a los de otros países como Canadá, Dinamarca y Australia, sería una buena idea porque permite que los mejores talentos vengan a vivir y trabajar en Estados Unidos.

El reciente auge minero de Australia ha significado una grave escasez de habilidades. Australia se beneficia de un exitoso programa de migración general calificada basado en puntos; En Australia, la inmigración cualificada en el marco de programas de inmigración basados ​​en puntos ayuda a las empresas a hacer frente a la escasez de trabajadores cualificados.

Smith añadió que el aumento de la inmigración también impulsaría la demanda de viviendas, lo que ayudaría a apuntalar el debilitado mercado inmobiliario de Estados Unidos.

Un sistema de inmigración basado en puntos representaría un cambio significativo en el sistema de inmigración de los Estados Unidos, que se centra en gran medida en esquemas de inmigración patrocinados por el empleador y basados ​​en la familia.

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