Estados Unidos permite a los estudiantes extranjeros quedarse seis años después de graduarse

En esencia, ese será el resultado de la decisión del gobierno de Obama de permitir que decenas de miles de estudiantes internacionales permanezcan en Estados Unidos hasta seis años después de terminar sus estudios universitarios.

La propuesta de largo alcance, que será de interés para un gran número de estudiantes de la India que vienen a los EE.UU. para recibir educación superior, se produce en medio de un continuo resentimiento en algunos sectores estadounidenses por el hecho de que extranjeros "de bajos salarios" acepten empleos, como se ilustra en el Fracaso en Disney World, donde los trabajadores estadounidenses nativos, considerados oponentes del libre comercio, están furiosos por haber sido desplazados por trabajadores invitados de la India en una tendencia ampliamente conocida como subcontratación, lo que genera tensión en el parque de diversiones más conocido del mundo y una icono de la americana.

El jueves, la brigada anti-outsourcing, ganando fuerza en una temporada electoral y apoyada por legisladores estadounidenses que respaldan su posición proteccionista, persuadió al Departamento de Trabajo de Estados Unidos para que abriera una investigación sobre dos empresas con sede en India, Infosys y Tata Consultancy Services (TCS). , por presuntas violaciones de las reglas para visas para trabajadores de tecnología extranjeros en virtud de contratos que tenían con Southern California Edison, una empresa de servicios eléctricos. Como en el caso de Disney World, se dice que la compañía eléctrica despidió a cientos de trabajadores tecnológicos estadounidenses después de que se vieron obligados a capacitar a trabajadores de la India bajo el programa de visas H1-B para trabajadores invitados.

Pero mientras los grupos anti-outsourcing intentaban cerrar -o al menos reducir- las puertas H1-B, la administración Obama comenzó el proceso para abrir otra vía para retener más fuerza laboral inmigrante altamente calificada que muchas corporaciones y expertos estadounidenses dicen que es necesario en un país que simplemente no gradúa suficientes trabajadores nativos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas).

Según las nuevas regulaciones propuestas por la administración y presentadas ante el Comité Judicial del Senado, los estudiantes con títulos STEM pueden permanecer en los EE. UU. por un total de seis años bajo el Programa de Capacitación Opcional (OPT), tres años después de terminar un programa universitario, y luego, si es necesario, otros tres años después de un programa de posgrado. Esto les daría tanto tiempo de trabajo en Estados Unidos como el que obtienen los trabajadores extranjeros invitados bajo el programa H1-B.

En la actualidad, la OPT para estudiantes internacionales que finalizan un programa de pregrado o posgrado en una institución educativa certificada por el gobierno en los EE. UU. es de 12 a 29 meses, dependiendo de si su título no es STEM o STEM. Por lo general, los estudiantes graduados, un gran número (más de 300,000) de China e India, utilizan el período de tiempo OPT para conseguir empleos o pasantías que les conduzcan a puestos de trabajo, período durante el cual los empleadores generalmente los patrocinan para una visa H1-B si su desempeño es bueno. bien.

Pero con la creciente demanda de visas H1-B, en parte porque muchas están acorraladas por talleres subcontratados, muchos graduados extranjeros que no pasan el corte en el sistema de lotería se ven obligados a regresar a sus países de origen, para consternación de los liberales. comerciantes que creen que a Estados Unidos le conviene más que los estudiantes que educa sean retenidos en el país.

Así que la nueva propuesta esencialmente ampliará esa ventana de oportunidad para conseguir un trabajo y obtener una visa H1-B por hasta seis años, asegurando que un estudiante que viene a Estados Unidos a estudiar no esté bajo presión para regresar.

Las nuevas propuestas, que ya han sido criticadas por legisladores como Chuck Grassley, llegan inmediatamente después de otra iniciativa de la administración Obama para otorgar permisos de trabajo a los titulares de visas H-4 (cónyuges de H1-B) que cumplan ciertos requisitos de elegibilidad.

"Las nuevas regulaciones propuestas, aunque aún se están discutiendo internamente, son irresponsables y peligrosas considerando el informe de la Oficina de Responsabilidad Gubernamental emitido en marzo de 2014 que encontró que el programa (OPT) estaba lleno de ineficiencias, susceptible de fraude, un