La lista de escasez de personal cualificado de nivel 2 (general) del Reino Unido ya está disponible

El gobierno del Reino Unido ha publicado una lista de ocupaciones que tienen escasez en su lista de escasez de personal calificado de nivel 2 (general) del Reino Unido. Los recientes cambios regulatorios perciben adicionalmente que no todos los mencionados requeridos en la industria de la Tecnología Digital tendrán la necesidad de cumplir con los estrictos criterios del esquema Tier 1 (Talento Excepcional). La capacidad de las empresas tecnológicas del Reino Unido para apoyar a los trabajadores internacionales bajo el esquema de Nivel 2 (General) se ha hecho menos exigente.

Siguiendo el consejo del Comité Asesor de Migración (MAC), el Gobierno ha ampliado la lista de ocupaciones deficitarias para incorporar ciertos empleos calificados que son muy necesarios para la industria tecnológica. Éstas incluyen:

gerente de productos de TI; Ingeniero de sistemas; Desarrollador senior y; Especialista en ciberseguridad

La preocupación por estas ocupaciones de empleo calificado en la lista de falta de ocupaciones calificadas permite a los gerentes autorizados tener la capacidad de apoyar a los trabajadores calificados en los campos mencionados anteriormente sin realizar las pruebas típicas del mercado laboral para la Lista de Escasez de Calificados de Nivel 2 (General) del Reino Unido.

Sin embargo, las preocupaciones de TI tienen algunas limitaciones, pero superándolas tendrán la capacidad de contratar representantes de manera efectiva.

1. La empresa de TI debería tener entre 20 y 250 representantes (o tener menos de 20 representantes y haber recibido una carta del UK Trade and Investment (UKT2), ​​afirmando que UKTI ha estado trabajando con la empresa y respaldando la solicitud en relación con la actividad comercial o de inversión de la organización; y,
2. No ser más del 25% reclamado por una empresa que tenga una o más fundaciones diferentes en el Reino Unido, y una o una cantidad mayor de esas fundaciones que utilicen a más de 250 trabajadores; y,
3. No haberse establecido en el Reino Unido con el objetivo final de prestar servicios únicamente a una única organización o grupo de empresas en el Reino Unido.

Por lo tanto, si usted es un inmigrante con trabajos calificados, capacitado y con experiencia en cualquiera de las cuatro ocupaciones, esta es la mejor oportunidad para usted para la inmigración al Reino Unido. Complete nuestro formulario de consulta para que uno de nuestros consultores se comunique con usted para atender sus consultas.