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Publicado el Octubre 21, 2017

Cómo afectará a su economía la decisión del Reino Unido de reducir la entrada de inmigrantes

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By  Editora
Actualizado Abril 03 2023

Visa de trabajo del Reino Unido

Mientras el gobierno británico busca reducir la entrada de inmigrantes del Unión Europea Poco después del Brexit en marzo de 2019, se está preparando para implementar regulaciones estrictas.

Esto a pesar del hecho de que necesita más trabajadores de la UE para construir viviendas para sus ciudadanos, cosechar cultivos en el país y desarrollar su próxima startup.

Mientras tanto, se dice que esto perjudicaría gravemente a la asistencia sanitaria. Según el Servicio Nacional de Salud, hay más de 11,000 puestos de trabajo de enfermería disponibles en Inglaterra y 6,000 en Gales, Irlanda del Norte y Escocia.

La asistencia sanitaria, que según la Cruz Roja Británica está sobrecargada, se enfrenta a una crisis humanitaria: el Servicio Nacional de Salud depende ya de 33,000 enfermeras del continente.

Josie Irwin, directora de empleo del Royal College of Nursing, fue citada por CNN Money diciendo que se podría decir que el NHS se enfrenta a una crisis. El Brexit es cómplice de los principales problemas de escasez de personal, lo que agravará aún más la situación.

Se dice que los ciudadanos de la UE representan ahora el 22 por ciento del personal de enfermería del Reino Unido.

Además, la tasa de desempleo está en su nivel más bajo en cuatro décadas y no hay suficiente número de enfermeras en Gran Bretaña.

El problema afecta también a otros sectores, como la agricultura, la educación y otros.

Pero, lamentablemente, la inmigración se convirtió en el tema más crucial para los votantes antes del referéndum sobre el Brexit en junio de 2016, según una encuesta de Ipsos Mori. Después de eso, Theresa May, quien se convirtió en primera ministra, prometió reducir la migración neta anual a menos de 100,000, mientras que el número de inmigrantes en 2016 fue de 248,000.

Heather Rolfe, investigadora del Instituto Nacional de Investigaciones Económicas y Sociales, dijo que el gobierno estaba dejando que la política tuviera prioridad sobre la economía, lo cual era peligroso.

Los economistas laboristas opinan que una caída importante de la inmigración desangraría la economía británica.

La Oficina de Responsabilidad Presupuestaria, un organismo asesor económico del gobierno, dijo que al reducir la entrada de inmigrantes en 80,000 al año, el crecimiento económico anual caería en 0.2 puntos porcentuales.

Christian Dustmann, del University College de Londres, dijo que dejar ir a estas personas sería bastante difícil y que a algunos sectores les resultaría difícil mantenerse a flote.

Cosas Trabajadores europeosSe dice que ya están abandonando Gran Bretaña.

La Oficina de Estadísticas Nacionales dijo que la migración neta desde la UE cayó de 184,000 en 2015 a 133,000 en 2016.

Según el Consejo de Enfermería y Partería, alrededor de 6,400 enfermeras de la UE se registraron para trabajar en el Reino Unido en el año que finalizó en marzo de 2017, una disminución del 32 por ciento con respecto a 2016. Además, 3,000 enfermeras más de la UE dejaron de trabajar en el Reino Unido recientemente.

Irwin dijo que el gobierno británico está dificultando la atracción de nuevas enfermeras británicas a la profesión aboliendo los programas de becas universitarias y restringiendo los salarios. Esto ha provocado que las solicitudes para cursos de enfermería caigan en un 20 por ciento.

Por otro lado, la Federación de Alimentos y Bebidas dijo que una de cada tres personas que suministran alimentos a Gran Bretaña es de la UE.

La Asociación Británica de Hostelería, que representa a 46,000 restaurantes, hoteles y clubes, advirtió que el sector hotelero se enfrentaría a un déficit de 60,000 trabajadores al año si el gobierno sigue adelante con su plan de restringir drásticamente los trabajadores de la UE.

Las estimaciones de KPMG revelan que el 75 por ciento de los camareros y camareras y el 37 por ciento del personal de limpieza empleado en el Reino Unido provienen de la UE.

Aunque las empresas y los sindicatos han instado al gobierno una y otra vez a suavizar su postura sobre la migración, May no muestra signos de ceder.

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