Uno de cada tres trabajadores de empresas constructoras del Reino Unido es migrante

Una investigación realizada por la CITB (Construction Industry Training Board), IFF Research y el Instituto de Investigación sobre el Empleo de la Universidad de Warwick, revela que el 22 por ciento de los Firmas británicas opinan que la ética laboral de los trabajadores inmigrantes es mejor que la de los locales.

Mas de Entrevistas de 600 Se llevaron a cabo para conocer el papel desempeñado por Trabajadores en el Extranjero en la industria de la construcción. Aproximadamente la mitad de las empresas de construcción en la capital del Reino Unido, Londres, sienten que su dependencia de los trabajadores locales es alta en comparación con los del interior.

La profesora Anne Green, una de las investigadoras clave, fue citada por Construcción escocesa ahora como decir que el Construcción del Reino Unido El sector depende de la mano de obra migrante, además de los trabajadores del Reino Unido, para satisfacer la demanda.

Aunque la investigación muestra que el 22 por ciento de los trabajadores migrantes son trabajadores en general, también están presentes en muchas áreas calificadas. Hay inmigrantes que son arquitectos y también directores/gerentes/supervisores.

La mayor parte de la fuerza laboral proviene de Polonia con un 39 por ciento, seguido por Rumania al 26 por ciento, y la mayoría de ellos residen en Londres.

Steve Radley, director de políticas de CITB, dijo que un estudio exhaustivo sobre la mano de obra migratoria en la construcción demuestra cómo los empleadores obtienen la flexibilidad para responder rápidamente a una variedad de necesidades de habilidades. Añade que, aunque la mayoría de las empresas no ven que el Brexit les afecte, las empresas que emplean inmigrantes están preocupadas por la futura disponibilidad de trabajadores de la UE. Unión Europea.

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