Estados Unidos trabaja para atraer empresarios inmigrantes

En 1873, el inmigrante alemán Levi Strauss fabricó el primer par de vaqueros azules. En 1968, Andy Grove, nacido en Hungría, fundó Intel, el mayor fabricante de chips informáticos del mundo. Son sólo dos ejemplos de una tradición estadounidense de inmigrantes que llegan, inician una pequeña empresa y crean millones de empleos. Desafortunadamente, debido a un sistema de visas obsoleto, muchas de las mentes empresariales más brillantes del mundo no están aquí. Algunos vinieron a Estados Unidos, recibieron capacitación en nuestras universidades y luego se vieron obligados a irse. Otros no han podido encontrar un camino aquí en primer lugar. Durante los últimos seis meses, el Consejo Presidencial para Empleo y Competitividad, la Administración de Pequeñas Empresas y líderes de toda la administración viajaron por todo el país y escucharon un mensaje contundente de cientos de empresarios y propietarios de pequeñas empresas: Esto debe cambiar. Como resultado, recientemente el Departamento de Seguridad Nacional y los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos anunciaron varias medidas para avanzar en una mejor dirección. Primero, la administración aclaró que si un empresario inmigrante tiene un título avanzado o una habilidad excepcional y demuestra que su trabajo será de interés nacional para el país, puede calificar para una tarjeta verde. Esto ayudará a mantener a Estados Unidos a la vanguardia y mantendrá una vía para que estos empresarios vengan a Estados Unidos, se queden y comiencen a crear empleos. En segundo lugar, se actualizó la orientación pública existente para aclarar que los empresarios inmigrantes que poseen su propio negocio pueden calificar para el programa de visas de no inmigrante H-1B. Esto ayuda a las empresas que necesitan ayuda de trabajadores en campos especializados como ciencia, ingeniería y programación informática. En tercer lugar, se ampliará un programa existente que permite a los empleadores obtener una respuesta más rápida a las solicitudes de empleados inmigrantes, particularmente ejecutivos y gerentes multinacionales. Cuarto, el gobierno transformará y acelerará la revisión de las solicitudes de inversionistas inmigrantes que buscan invertir capital y crear empleos en los EE. UU. y hará más para llegar específicamente a los empresarios para garantizar que los Servicios de Inmigración puedan abordar las circunstancias únicas de los empresarios y las nuevas empresas. y empresas emergentes a través de cambios inteligentes en políticas y regulaciones. El objetivo es reducir las barreras al crecimiento empresarial y la creación de empleo. Lo que está claro es que Estados Unidos debe avanzar para maximizar el impacto que los empresarios inmigrantes tienen en la economía. Ya sabemos que su impacto es enorme. Los propietarios de empresas inmigrantes generan más del 10 por ciento de los ingresos empresariales estadounidenses cada año. Representan casi el 17 por ciento de los nuevos propietarios de empresas en Estados Unidos. En una economía global del siglo XXI, debemos seguir atrayendo y reteniendo a personas cuyas ideas están creando más y mejores empleos, independientemente de si nacieron aquí o en el extranjero. 21 de agosto de 11 Karen Mills y John Doerr Para obtener más noticias y actualizaciones, asistencia con sus necesidades de visa o para una evaluación gratuita de su perfil para inmigración o visa de trabajo, simplemente visite www.eje-y.com