Estados Unidos da la bienvenida a más trabajadores extranjeros calificados

Las nuevas directrices sobre inmigración triplican el límite del número de trabajadores cualificados extranjeros permitidos en virtud delH-1B programa de visas, que en última instancia beneficia a la alta tecnologíacadena de suministro gerentes que buscan talentos calificados para cubrir puestos de trabajo en su red. Aunque algunos están contentos con el anuncio, mi preocupación es que los cambios propuestos no van lo suficientemente lejos como para acortar el tiempo que le tomará a un titular de una visa H-1B convertirse en ciudadano estadounidense, un proceso que actualmente puede tomar más de 10 años. Dicho esto, el proyecto de ley aumentará efectivamente la dependencia estadounidense de los trabajadores extranjeros calificados encargados de aplicar sus habilidades para mejorar la innovación y la creación de empleo en Estados Unidos. Apodado el Innovación en inmigración ("I-Squared") de 2015, el proyecto de ley está diseñado para atraer trabajadores calificados en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM). Presentado por el senador Orrin Hatch (R-Utah) el 13 de enero, el proyecto de ley propuesto aumenta el límite H-1B de 65,000 a 115,000, y puede llegar hasta 195,000 en los años en que surja la necesidad.   Si se aprueba sin cambios, será difícil evaluar el impacto total que tendrá la legislación en los salarios, las oportunidades laborales para los trabajadores estadounidenses de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) y otros aspectos de las operaciones comerciales. Sin embargo, varios legisladores promocionan el proyecto de ley bipartidista. Estos legisladores la describen como una medida que atraerá a los mejores y más brillantes trabajadores, quienes luego podrán contribuir al desarrollo económico de Estados Unidos. Para ayudar a las empresas a conseguir talento, la legislación propuesta también incluye medidas que desbloquearán la actual exención de títulos avanzados en EE. UU., que actualmente está limitada a 20,000 por año, ayudarán a las familias al permitir que los cónyuges dependientes de los titulares de visas H-1B trabajen en los Estados Unidos. y otra propuesta facilita que los trabajadores con visa H-1B cambien de trabajo. Me hubiera gustado que la legislación recién introducida aplicara una fecha de vencimiento a las visas H-1B, que creo que debería durar tres años. Antes de que expire la visa, a un titular de una visa H-1B, que está autorizado a trabajar de manera temporal, se le debe permitir solicitar una Tarjeta Verde, que le otorga autorización para vivir y trabajar en los Estados Unidos de manera permanente y acelerará hasta el día en que estos trabajadores altamente calificados puedan convertirse en ciudadanos estadounidenses. Actualmente, las visas H-1B pueden durar hasta seis años y, a menudo, puede pasar más de una década antes de que estos trabajadores se conviertan en ciudadanos estadounidenses. A lo largo de los años, la visa H-1B ha obtenido un fuerte apoyo de los líderes del sector de alta tecnología. Empresas como Cisco Systems Inc., Intel Corp., Apple Inc. y Microsoft Corp. han utilizado el programa para contratar trabajadores calificados de China, India y otras naciones como una manera, dicen, de aumentar su ventaja competitiva. Para las redes de la cadena de suministro, se necesitan habilidades STEM para diseñar y desarrollar hardware y software de computadora, avanzar en el desarrollo de chips, operar computadoras en la fábrica y formular cálculos matemáticos que se utilizan en pronósticos, proyecciones financieras y otras tareas críticas para la planificación de la cadena de suministro. http://www.eetindia.co.in/ART_8800709963_1800007_NT_4c636e40.HTM