Visa de estudiante del Reino Unido

Registrate gratis

consulta de expertos

Flecha hacia abajo
Ícono
¿No se que hacer?

Obtenga asesoramiento gratuito

Publicado el Octubre 21, 2013

Estados Unidos pierde frente a Canadá en materia de inmigración

imagen de perfil
By  Editora
Actualizado Abril 03 2023
En contraste, las visas temporales estadounidenses H-1B para nuevos trabajadores inmigrantes calificados, limitadas a 85,000 al año, no satisfacen la demanda. Adquirir la residencia permanente (una “tarjeta verde”) es un proceso largo y potencialmente costoso. Los inmigrantes talentosos, como el 51% de los doctorados en ingeniería y el 41% de los doctorados en ciencias físicas que nacieron en el extranjero, con frecuencia se ven obligados a abandonar los Estados Unidos. Muchos vienen a Canadá. Las solicitudes de visa H-1B se pueden presentar el 1 de abril de cada año. En 2013, el límite se alcanzó dentro de la primera semana del período de presentación. En 1999, el Congreso aumentó temporalmente la cuota a 115,000, y nuevamente a 195,000 en 2001, cifra que no superó la demanda, pero la cuota volvió a 65,000 (más 20,000 otorgados a quienes recibieron títulos avanzados estadounidenses) en 2004. Según Marianne, ciudadana francesa que estudió administración de empresas en una universidad de Tennessee, el procedimiento para contratar a un trabajador extranjero para un empleador estadounidense es muy complicado. Después de completar sus estudios y regresar a Francia, consideró regresar a los Estados Unidos para trabajar, pero optó por mudarse a Canadá. Ella dijo: "Es mucho más fácil inmigrar a Canadá que a Estados Unidos". Marianne me dijo que los empleadores estadounidenses tienen que demostrar que no hay nadie en todo el país con las mismas habilidades para realizar el trabajo en cuestión, y no tienen más remedio que contratar a esa persona del extranjero. Por el contrario, a Marianne le llevó unas dos semanas reunir los documentos de solicitud canadienses y otras dos semanas obtener la visa. Viktor, un ucraniano que obtuvo un título estadounidense en ingeniería, me dijo que Canadá tiene un programa de inmigración centralizado y claro para profesionales. Viktor sopesó quedarse en Estados Unidos o mudarse a Canadá. Señaló que aquellos con educación y experiencia que quieran mudarse a Canadá deben aprobar un examen de inglés y demostrar que tienen suficiente dinero para mantenerse a sí mismos (y a sus familias, si las tienen) durante los primeros meses. El gobierno canadiense cobra una tarifa de aproximadamente 2,900 dólares por dos personas. Pero esto conduce a una visa de inmigración permanente, mientras que en Estados Unidos una visa H1-B es una visa temporal de tres años. Además, en Estados Unidos el cónyuge de un titular de una visa H1-B no tiene derecho a trabajar. Esto limita los presupuestos familiares y deja al miembro de la familia empleado en una posición más débil a la hora de negociar aumentos salariales. El cónyuge que no trabaja no tiene nada que hacer en todo el día. En Canadá, no hay límite al derecho a trabajar para ambos cónyuges en el programa canadiense de inmigrantes calificados. Marianne, Viktor y muchas otras personas que desean establecerse en los Estados Unidos tienen un alto nivel educativo. Muchos tienen una amplia formación de posgrado en campos valiosos como la ingeniería, las matemáticas o las ciencias. En el año fiscal 2012, menos del 5% de quienes obtuvieron el estatus de residente permanente en los EE. UU. eran profesionales con títulos avanzados, en comparación con más del 9% de aquellos a quienes se les otorgó el estatus de residente permanente en Canadá. El Senado aprobó la Ley de Seguridad Fronteriza, Oportunidades Económicas y Modernización de la Inmigración de 2013 el 27 de junio de 2013, pero no lograría la simplicidad del sistema canadiense. Obtener una visa seguiría siendo una tarea lenta y burocrática. Una política de inmigración centrada en aumentar el crecimiento económico buscaría formas de admitir a más inmigrantes con los niveles educativos avanzados deseados por los empleadores nacionales. Sólo el 14% de las tarjetas verdes estadounidenses que autorizan la residencia permanente (y un camino hacia la ciudadanía) fueron otorgadas con fines laborales en 2012, en comparación con el 62% de los inmigrantes canadienses que fueron admitidos por razones económicas. Para muchos inmigrantes, como los de la India, la espera por las tarjetas de residencia estadounidenses puede durar varias décadas. Dado que las tarjetas verdes atraen a pocos trabajadores, la mayoría de los trabajadores calificados utilizan visas temporales. También se necesitan más visas de trabajo para trabajadores no calificados. Una forma sencilla de reformar la política de inmigración es que el Congreso mantenga el mismo sistema que tenemos ahora, pero emita más visas basadas en el empleo, tanto para trabajadores calificados como no calificados. El Congreso también podría respaldar la venta de visas o subastarlas para recaudar ingresos al inicio del proceso. La economista de la Reserva Federal de Dallas, Pia Orrenius, y la profesora Madeline Zavodny del Agnes Scott College proponen que el gobierno subaste permisos de trabajo a empleadores que les permitan contratar trabajadores extranjeros. Esto simplificaría nuestro complicado sistema de inmigración y generaría ingresos para el Tesoro. Los autores sugieren precios mínimos iniciales (que fluctuarían según la demanda) de 10,000 dólares para un permiso de alta cualificación, 6,000 dólares para un permiso de baja cualificación y 2,000 dólares para un permiso estacional. Los permisos serían negociables. El profesor de economía de la Universidad de Chicago, Gary Becker, ha propuesto recaudar aún más dinero subastando tarjetas de residencia a inmigrantes individuales, a partir de 50,000 dólares, recaudando alrededor de 50 millones de dólares al año. Los compradores de tarjetas verdes pueden comprar casas, ir de compras o iniciar negocios, todo lo cual ayuda a nuestra economía. Ciudades en ruinas, como Chicago y Detroit, podrían rejuvenecerse con inmigrantes legales. Los inmigrantes quieren venir a Estados Unidos porque ven oportunidades en los vacíos de nuestra economía que tienen las habilidades para llenar. En cambio, muchos eligen Canadá. Es nuestra pérdida. Diana Furchtgott-Roth 18 de octubre de 2013 http://www.marketwatch.com/story/in-immigration-us-loses-out-to-canada-2013-10-18

Tags:

Canadá

trabajadores inmigrantes cualificados

Visas temporales estadounidenses H-1B

Compartir

Opciones para usted por eje Y

teléfono 1

Consíguelo en tu móvil

mail

Recibe alertas de noticias

contactar a 1

Contacto Eje Y

último artículo

Publicación popular

Artículo de tendencia

IELTS

Publicado en Abril 29 2024

Inmigración de Canadá sin oferta de trabajo