Los cinco principales sectores con escasez de cualificaciones en Alemania para 5

Según los estudios, hasta 2030 en Alemania faltarán tres millones de trabajadores. La causa es el envejecimiento de la población y el descenso de la natalidad.

Algunos sectores específicos ya se enfrentan a una escasez de trabajadores cualificados. Las empresas, particularmente en el sur y el este de Alemania, enfrentan una escasez de trabajadores en los sectores de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) y salud.

Los estudios muestran que de las 801 profesiones, 352 enfrentan escasez de habilidades. Estos se encuentran en las siguientes ocupaciones.

• Profesionales de la salud
• Profesionales de los campos de la ingeniería mecánica, de automoción, eléctrica, programación de software, gestión de suministros y residuos, etc.
• Fontaneros, instaladores de tuberías, electricistas, soldadores, etc.
• Carrera profesional de las personas mayores.
• A pesar de que la pandemia parece haber empeorado el problema, el gobierno alemán lleva años intentando colmar la brecha de capacidades.
• El gobierno de Alemania promulgó una política en 2020 para eliminar los obstáculos para que las personas con habilidades vocacionales ingresen a su suelo.

Según un estudio, la escasez de mano de obra afectó a alrededor del 30% de las empresas alemanas inmediatamente después de la pandemia. De este modo, las empresas en Alemania podrán contratar personas con talento del extranjero que hayan adquirido la formación profesional necesaria, lo que implica un mínimo de dos años de experiencia. Anteriormente, si una empresa necesitaba contratar ese personal, la ocupación en particular tenía que estar en una lista de ocupaciones escasas. Los trabajadores calificados no estaban en condiciones de ingresar a Alemania y, por lo tanto, los empleadores no podían contratarlos.

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Los cinco principales sectores con escasez de trabajadores calificados en 2022 son los siguientes:

Profesionales de la salud

En el futuro, Alemania se enfrentará a una escasez de personal médico. Alemania proporciona una licencia a candidatos tanto de la UE como de fuera de la UE para ejercer en Alemania. Los solicitantes con un título internacional en medicina pueden obtener una licencia para ejercer en los EE. UU. Sin embargo, su formación debe ser equivalente a la cualificación médica que exigen las autoridades municipales alemanas.

Profesionales de la ingeniería

Aquellos con un título universitario en una de estas disciplinas de ingeniería tendrán muchas posibilidades de obtener puestos de trabajo en Alemania.

• Ingeniería automotriz
• Ingeniería en ciencias de la computación
• Ingeniería Eléctrica
• Ingeniería Estructural
• Ingeniería Mecánica
• Telecomunicaciones

Matemáticas, Tecnologías de la Información, Ciencias Naturales y Tecnología (MINT)

Habrá cualquier número de ofertas de trabajo para titulados en matemáticas, tecnología de la información, ciencias naturales y tecnología.

En el ámbito de las tecnologías de la información (TI), hubo 124,000 puestos vacantes. La escasez ha aumentado más del 100% en los últimos dos años. Se espera que esta tendencia continúe durante algún tiempo.

Escasez de habilidades en áreas no especializadas Alemania está preparada para enfrentar una escasez de habilidades en áreas donde no se requieren títulos especializados en sectores como la mecánica industrial, las ventas minoristas y la atención médica.

Vendedores minoristas: Habrá una gran demanda de vendedores minoristas y personal de ventas capacitados.

Profesionales de la salud: Se buscarán profesionales de la salud, como servicios médicos de emergencia, obstetricia y atención a personas mayores.

Según un estudio alemán, en breve se contratarán 230,000 profesores y 300,000 profesionales de enfermería en residencias de ancianos, clínicas y guarderías.

Según la investigación del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), se necesitarán grandes cantidades de talentos en ingeniería, salud, enseñanza y negocios. Se espera que los expertos en estas disciplinas representen el 25% de las profesiones. Se espera que los técnicos representen el 17% de las vacantes, mientras que el personal de apoyo administrativo representará el 14%.

Se espera un crecimiento del empleo en la agricultura y campos afines en los próximos diez años. En Alemania crecerán los empleos en el segmento de servicios, como el personal en servicios administrativos y financieros.

La investigación afirma además que los sectores inmobiliario y de telecomunicaciones verán un aumento en muchos puestos de trabajo. Los sectores de atención médica y comercio minorista también experimentarán un crecimiento significativo.

Además de los trabajadores de cuidado personal y atención de ventas, el personal de administración y negocios generará más vacantes.

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