Publicado el Diciembre 28 2022
El número de puestos vacantes en septiembre de 2022 fue de 10.72 millones, mientras que en agosto de 10.2 fue de 2022 millones. Hay varias industrias en las que hay puestos vacantes disponibles y se muestran en la siguiente tabla:
Sector | Aumento del número de ofertas de empleo |
Servicios de alojamiento y alimentación. | +215000 |
Sanidad y asistencia social | +115000 |
Transporte, almacenamiento y servicios públicos. | +111,000 |
Hay muchos sectores en el mercado laboral de EE. UU. donde los candidatos pueden conseguir un trabajo fácilmente. Estos sectores son:
Casi el 80 por ciento de la población de EE.UU. trabaja en este sector y los individuos pueden conseguir un trabajo en seguros, comercio, banca, transporte, comunicación, medios, información y educación.
El sector industrial incluye empleos en los campos del transporte y la ingeniería. Otros sectores incluyen la industria alimentaria, el sector químico, la industria del software, la producción de petróleo, etc.
Estados Unidos tiene más de 100 empresas relacionadas con los campos médico y farmacéutico. Un gran número de puestos de trabajo están disponibles en este sector.
La Reserva Federal ha declarado que la tasa de desempleo en 2022 alcanzará el 3.8 por ciento en 2022 y el 3.5 por ciento en 2023. El empleo total de 2021 a 2031 crecerá en 8.3 millones.
Los trabajos mejor pagados en los EE. UU. son los siguientes:
Se proyecta que las vacantes laborales para profesionales de TI y desarrollo de software crecerán un 2.5 por ciento entre 2021 y 2031. Hay alrededor de 162,900 puestos vacantes en este sector para diferentes roles laborales como
Las vacantes de empleo surgirán debido a la jubilación de las personas mayores. El salario para los diferentes puestos laborales en este sector se puede encontrar en la siguiente tabla:
Rol de TI | Salario medio anual |
Responsable de seguridad de sistemas de información | $157,250 |
Arquitecto de red/nube | $153,750 |
Arquitecto de seguridad | $143,250 |
ingeniero de big data | $141,500 |
Ingeniero de seguridad de red | $131,250 |
ingeniero de confiabilidad del sitio | $126,750 |
Ingeniero en Linea | $125,750 |
Ingeniero de redes/nube | $118,750 |
Ingeniero de sistemas | $111,500 |
Administrador de la base | $107,750 |
analista de computación en la nube | $106,000 |
Scrum master | $104,000 |
Analizador de sistemas | $99,500 |
Administrador de sistemas | $88,750 |
analista de hardware | $78,250 |
Analista de soporte de escritorio | $62,750 |
Especialista en soporte de productos | $57,750 |
Necesita orientación para conseguir Empleos de TI y software en EE. UU.? Aprovechar el eje Y servicios de búsqueda de empleo.
Engineering Outlook ha pronosticado que EE.UU. necesitará alrededor de 250,000 en los próximos diez años en diferentes industrias y sectores como el aeroespacial, las energías renovables, el petróleo y el gas, etc. Las ofertas de empleo para ingenieros civiles serán de 46,000 dólares y para los ingenieros mecánicos, de 25,500. El salario medio más bajo de los ingenieros es de 80,540, mientras que el más alto es de 150,000. El salario medio que gana un ingeniero en EE.UU. es de 105,190. Algunos de los salarios relacionados se pueden encontrar en la siguiente tabla:
Puesto de trabajo | Sueldo |
Gerente de Ingeniería | $122,476 |
Director de Operaciones | $107,101 |
Ingenier@ | $106,660 |
Ingeniero de diseño | $96,035 |
Director | $94,916 |
Gestora de Proyectos | $91,048 |
Ingeniero de Proyectos | $90,221 |
Gerente de Operaciones | $73,861 |
Avance | $48,750 |
Técnico de Campo | $45,211 |
Los salarios según las diferentes regiones de EE. UU. son los siguientes:
Provincia | Sueldo |
California. | $131,870 |
Virginia | $126,859 |
Maryland | $125,795 |
New Mexico | $125,250 |
Massachusetts | $122,203 |
New York | $120,021 |
Georgia | $119,839 |
Washington | $112,180 |
Utah | $110,004 |
Colorado | $110,002 |
Texas | $110,000 |
Oregón | $108,986 |
New Jersey | $108,029 |
Minnesota | $106,278 |
Illinois | $106,243 |
Arizona | $105,169 |
Alabama | $105,036 |
North Carolina | $104,830 |
Pennsylvania | $104,691 |
Florida | $103,933 |
Connecticut | $103,528 |
Nevada | $102,551 |
Nuevo Hampshire | $102,504 |
Virginia Occidental | $100,079 |
Rhode Island | $100,000 |
Oklahoma | $100,000 |
Missouri | $100,000 |
Michigan | $99,999 |
Kansas | $99,305 |
Louisiana | $97,445 |
Alaska | $95,040 |
Arkansas | $95,001 |
Misisipi | $95,000 |
Tennessee | $95,000 |
Hawái | $94,955 |
Maine | $92,904 |
Ohio | $90,102 |
Vermont | $90,000 |
South Carolina | $90,000 |
Kentucky | $89,999 |
Wisconsin | $88,899 |
Delaware | $87,711 |
Iowa | $87,528 |
Nebraska | $87,500 |
Idaho | $87,061 |
Indiana | $85,009 |
Montana | $85,000 |
Wyoming | $84,977 |
North Dakota | $80,896 |
Dakota del Sur | $78,000 |
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Los contables y auditores en EE. UU. ganan un salario medio de unos 77,250 dólares al año. La principal tarea de los contadores y auditores es comprobar los registros financieros y solucionar las discrepancias. El número de puestos de trabajo disponibles en este campo ronda los 1.4 millones. Las oportunidades de empleo para cuentas y auditores pueden crecer un 6 por ciento hasta 2031. Los salarios para diferentes puestos de trabajo en este sector se pueden encontrar en la siguiente tabla.
Puesto de trabajo | Sueldo |
Contador de personal | 67,061 $ - $ 71,406 |
contador senior | 90,790 $ - $ 96,797 |
Supervisor de Cuentas | 88,774 $ - $ 87,939 |
Gerente de Contabilidad | 105,233 $ - $ 99,678 |
Director contable | 149,597 $ - $ 160,511 |
Director contable | 197,024 $ - $ 162,524 |
Director financiero | 270,634 $ - $ 254,387 |
Control | 185,706 $ - $ 212,888 |
Asistente de controlador | 121,741 $ - $ 134,619 |
Contador de costos | 77,378 $ - $ 81,354 |
Contador de costos sénior | 103,170 $ - $ 111,502 |
gerente contador de costos | 128,963 $ - $ 142,353 |
Contador de informes financieros | 82,536 $ - $ 93,952 |
Contador senior de informes financieros | 98,012 $ - $ 98,443 |
Gerente de informes financieros | 128,963 $ - $ 129,095 |
director de informes financieros | 196,023 $ - $ 254,130 |
Auditor interno | 72,219 $ - $ 78,624 |
Auditor interno superior | 92,853 $ - $ 102,311 |
Gerente de Auditoría Interna | 107,185 $ - $ 112,247 |
director de auditoria interna | 155,889 $ - $ 185,506 |
Vicepresidente de auditoría interna | 170,231 $ - $ 185,339 |
Contador de impuestos | 66,029 $ - $ 76,147 |
contador fiscal superior | 85,526 $ - $ 90,314 |
Gerente de impuestos | 113,697 $ - $ 126,631 |
director fiscal | 172,126 $ - $ 152,591 |
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Se necesitan recursos humanos, gerentes, ejecutivos y otro personal en casi todos los sectores laborales. Las responsabilidades de un gerente de recursos humanos incluyen planificar, dirigir y coordinar las funciones administrativas de una organización. Los gerentes tienen que trabajar desde la oficina y deben realizar un trabajo de tiempo completo. Es posible que algunos de ellos también tengan que viajar a otras sucursales para contratar empleados o solucionar sus problemas. El salario medio que gana un profesional de recursos humanos en EE.UU. es de 58,532. El salario medio más bajo es de 42,490 y el más alto es de 100,000. Los salarios para diferentes roles laborales se pueden encontrar en la siguiente tabla:
Roles de trabajo | Salarios |
Gerente de Desarrollo | $95,333 |
Gerente de Recursos Humanos | $81,795 |
Gerente de Recursos Humanos | $75,000 |
Analista de trabajo | $72,367 |
Asociada de Desarrollo | $60,000 |
Reclutador | $57,499 |
Coordinadora de Desarrollo | $50,000 |
Gerente de Capacitación | $48,882 |
Coordinadora de Programa | $47,121 |
Registrarse | $39,168 |
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Según un nuevo análisis realizado por el Consejo Mundial de Viajes y Turismo, hay alrededor de 412,000 puestos de trabajo disponibles en Estados Unidos en este sector. Los datos del consejo indican que al menos uno de cada 18 puestos de trabajo en EE.UU. está vacante hasta junio de 2022 y, debido a la escasez de trabajadores, las vacantes han aumentado hasta 412,000. El salario medio de los profesionales de la hostelería es de 35,094. El salario medio más bajo es de 27,310 y el más alto es de 74,999. Los salarios para los diferentes puestos laborales en este sector se pueden encontrar en la siguiente tabla:
Roles de trabajo | Salarios |
Gerente de Operaciones | $73,861 |
Gerente general | $58,663 |
Gerente del restaurante | $52,530 |
Subdirector | $38,994 |
Legal | $37,050 |
Operador | $35,099 |
Servicio representativo | $32,254 |
Secretaria | $30,225 |
Asistente | $29,250 |
Cashier | $24,353 |
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El salario medio de un profesional de ventas y marketing en Estados Unidos es de 50,000. El salario promedio más bajo del país para este sector es de 37,257 y el más alto es de 97,500. Los salarios para los diferentes puestos laborales se pueden encontrar en la siguiente tabla:
Roles de trabajo | Salarios |
Gerente de Producto | $125,047 |
Director | $100,000 |
Gerente de Marketing | $83,125 |
Gerente de mercado | $81,254 |
Gerente de Ventas | $75,000 |
Manager | $72,519 |
Representante de ventas | $55,000 |
Supervisor | $47,052 |
Gerente de la tienda | $42,284 |
Jefe de Equipo | $38,023 |
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Estados Unidos ha pronosticado que durante la década de 2014 y 2024 aumentarán los empleos en el sector de la salud. Se estima que se crearán alrededor de 2.3 millones de puestos de trabajo en este sector. La demanda en el sector de la salud está aumentando y el país necesita más trabajadores extranjeros para cubrir las vacantes disponibles en este sector. Hay muchos puestos laborales en este sector para los cuales hay trabajos disponibles en este sector e incluyen enfermeras, médicos, médicos y muchos más. El salario medio de un profesional de ventas y marketing en EE. UU. es de 50,014 dólares al año. El salario promedio más bajo es de $37,306 y el más alto es de $97,500. Los salarios para los diferentes puestos laborales en este sector se detallan en la siguiente tabla:
Roles de trabajo | Salarios |
Gerente del programa | $92,110 |
Business Analyst | $90,007 |
Gerente Clínico | $83,875 |
Encargado de la enfermera | $83,252 |
Gerente de salud | $77,568 |
Reclutador | $57,499 |
Auxiliar de Enfermería | $35,775 |
Asistente de enfermería certificado | $35,367 |
Certificacion de asistente de enfermería (CNA) | $31,200 |
Cuidadores | $29,250 |
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Hay muchas partes de Estados Unidos, como Florida, que se enfrentan a la escasez de profesores. Estados Unidos busca profesores de países como Ghana, Filipinas, India, Jamaica y México. Otra región es Texas que también enfrenta el desafío de la escasez de docentes. Muchos docentes en EE. UU. dimitieron durante la pandemia de COVID. Casi el 44 por ciento de las escuelas públicas de EE. UU. buscan profesores a tiempo parcial y completo. El salario medio de un profesor en Estados Unidos es de 39,000 dólares. El salario promedio más bajo de un maestro es 29,250 y el más alto es 77,911. Los salarios de los maestros y el personal docente en los EE. UU. se pueden encontrar en la siguiente tabla:
Roles de trabajo | Salarios |
Maestro de Educación Especial | $60,979 |
Instructor | $45,149 |
Profesor/a | $42,164 |
Substitute Teacher | $40,397 |
Asistente de investigación | $39,000 |
Artist | $39,000 |
Pintor | $37,060 |
Tutor | $35,250 |
Profesor Asistente | $28,576 |
Asistente de Maestro | $28,386 |
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Estados Unidos se enfrenta al desafío de la escasez de enfermeras y las escuelas de enfermería del país tienen el desafío de aumentar su capacidad. Esta escasez de enfermeras ha llevado al país a invitar a enfermeras de otros países a trabajar en Estados Unidos. El informe entregado por la Oficina de Estadísticas Laborales espera que en la próxima década la fuerza laboral aumente un 6 por ciento. También se espera que para 2031 la fuerza laboral aumente a 3.3 millones. Cada año habrá alrededor de 203,200 vacantes. El salario medio de una enfermera en Estados Unidos es de 39,000 dólares. El salario promedio más bajo es de $32,181 y el más alto es de $87,368. Los salarios de los diferentes personal de enfermería se pueden encontrar en la siguiente tabla:
Roles de trabajo | Salarios |
Practicante de enfermería | $117,000 |
Gerente del programa | $92,116 |
Encargado de la enfermera | $83,260 |
enfermera clínica | $71,966 |
Profesor | $67,883 |
Profesor | $64,997 |
LPN | $55,584 |
Enfermera(o) praticante licenciada(o) | $55,251 |
Instructor | $45,149 |
Profesor/a | $42,164 |
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Existe una gran demanda de trabajadores STEM en Estados Unidos. Se necesitan candidatos en informática y tecnología. También se necesitan médicos, enfermeras y otro personal para atender a los pacientes. Millones de personas en EE. UU. trabajan en STEM. Se espera que los empleos STEM aumenten un 10.5 por ciento entre 2020 y 2030. Esto significa que habrá un millón de empleos en este campo en estos diez años. El salario promedio de los trabajadores STEM en los EE. UU. es 38,875 por año. El salario promedio más bajo por año es de $ 30,225, mientras que el más alto es de $ 83,750. La siguiente tabla revela los detalles de los salarios de diferentes miembros del personal STEM:
Roles de trabajo | Salarios |
Representante de ventas | $105,000 |
Profesor/a | $39,000 |
Soldador | $29,250 |
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Estas son las cosas que debes hacer para comenzar una carrera en los EE. UU.:
Es necesario tener una educación superior junto con experiencia laboral para conseguir un trabajo en los EE. UU. Busque trabajos que estén relacionados con sus calificaciones educativas y experiencia laboral. Después de encontrar los puestos de trabajo que desea postular, haga su currículum en consecuencia, en el que se destaquen sus calificaciones educativas y experiencia laboral.
El primer paso que debes dar es obtener un permiso de trabajo para vivir y trabajar en Estados Unidos. Una visa de trabajo válida o una Tarjeta Verde le ayudarán a aprovechar las oportunidades laborales en el país. Otros requisitos para trabajar en Estados Unidos son los siguientes:
Existen diferentes visas de trabajo en Estados Unidos y puedes solicitar cualquiera de ellas para trabajar en el país. Estas visas son las siguientes:
La validez de esta visa es de 18 meses y los candidatos pueden disfrutar de la cultura estadounidense además de adquirir experiencia laboral.
La visa L-1 puede ser solicitada por aquellas personas que hayan sido transferidas a una sucursal en los EE. UU. durante aproximadamente 5 años.
El H-1B Es una visa de trabajo temporal que permite a los inmigrantes trabajar en Estados Unidos. Estas personas deben estar altamente capacitadas y tener un título universitario.
Las personas que quieran migrar a EE. UU. para realizar trabajos agrícolas estacionales o temporales pueden solicitar esta visa.
Esta visa es para aquellas personas que tienen altas habilidades en artes, ciencias, atletismo, negocios, educación, etc.
Y-Axis proporcionará los servicios que se enumeran a continuación para obtener una visa de trabajo en EE. UU.:
Cualquier plan para trabajar en USA? Hable con Y-Axis, el número uno del mundo. 1 consultor de carrera en el extranjero. Si este blog te resultó atractivo, también te puede gustar... Estados Unidos emitirá 100,000 visas por mes a solicitantes indios 5 visas basadas en empleo de EE. UU. de EB-1 a EB-5 para trabajar en EE. UU.
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