Las 10 profesiones mejor pagadas en Nueva Zelanda, 2023

Beneficios de trabajar en Nueva Zelanda

• Nueva Zelanda ofrece una jornada laboral de 40 horas semanales.
• El país ocupa la novena posición en el Índice Mundial de Felicidad 2022.
• Nueva Zelanda tiene una esperanza de vida muy alta: 82.65 años.
• El salario mínimo por hora en Nueva Zelanda es NZ $ 21.20.

Situada en medio del Océano Pacífico Sur, Nueva Zelanda es conocida por sus hermosos paisajes y su gente acogedora. El país ofrece un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal, ya que ocupa el noveno lugar en el Índice Mundial de Felicidad 2022 con una puntuación de 7.28 en una escala de 10. Como resultado, Nueva Zelanda tiene una esperanza de vida de 82.65 años. Además, el gobierno ofrece muchos beneficios a sus empleados:

• cinco días de licencia por enfermedad remunerada
• veintiséis semanas de licencia de maternidad remunerada a las madres y una semana de licencia de paternidad no remunerada
• paquete de indemnización en caso de despido
• licencia por duelo en caso de fallecimiento de un ser querido
• semana laboral de cuarenta horas
• Los empleados tienen derecho a cuatro semanas de vacaciones anuales retribuidas
• Salario mínimo nacional establecido por el gobierno de Nueva Zelanda

Para las personas que buscan un puesto con salarios altos en el país, hemos enumerado algunas profesiones que ofrecen los salarios más altos. La siguiente tabla muestra los salarios promedio anuales de los diez trabajos mejor pagados en Nueva Zelanda:

Número de serie	Campo de experiencia	Puesto de trabajo	Salario anual
1	Director Ejecutivo	Consejero Delegado y Director General	$ 500K
2	Propiedades	Development Director	hasta $ 408K
3	Legal	SOCIO DE CAPITAL	$ 350K
4	Recursos Humanos	Jefe de RRHH/Director de RRHH	$ 250K
5	Construcción	Gerente de Construcción	$ 224K
6	Mercadeo y Digital	Director Ejecutivo de Comunicaciones	$ 220K
7	Tecnología	Oficial en jefe de información	$ 220K
8	Contabilidad y Finanzas	Gerente/Director Comercial Senior	$ 205K
9	Política y estrategia	Gerente de Políticas	hasta $ 170K
10	Ingeniería	Asociado Civil y Estructural	$ 160K

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1. Ejecutivo: director ejecutivo y director general: como líderes de una organización, un director ejecutivo y un director general obtienen el salario más alto de Nueva Zelanda. Pero el alto salario conlleva toneladas de responsabilidades. Están detrás de la introducción de métodos y nuevas tecnologías en la organización.
2. Propiedad: Director de desarrollo: un director de desarrollo en la industria inmobiliaria recibe un salario de hasta 408 dólares. El rango salarial promedio de un Director de Desarrollo en la industria está entre $ 306 y 408 mil. El sector es uno de los más grandes de Nueva Zelanda y contribuye a alrededor del 15% del PIB.
3. Legal: Equity Partner: El salario de un Equity Partner en una industria legal depende de sus ciudades. Por ejemplo, un socio de capital en Auckland puede permitirle ganar $ 350 350 o más, y uno puede ganar $ XNUMX XNUMX en la misma profesión en Wellington y Christchurch. El trabajo requiere mucho trabajo duro para sobrevivir en este campo legal competitivo.
4. Recursos Humanos: Jefe de Recursos Humanos/Director de Recursos Humanos: El Jefe de Recursos Humanos/Director de Recursos Humanos recibe el salario más alto en todos los trabajos de Recursos Humanos en Nueva Zelanda. El puesto estará en empresas con más de mil empleados y con un salario de 250 dólares. Los siguientes con mayores ingresos en recursos humanos son los jefes de/directores, remuneración y beneficios con 179 dólares, los jefes de formación y desarrollo/directores de formación y desarrollo con 179 dólares, etc.
5. Construcción: Gerente de construcción: Gerente de construcción: Un gerente comercial en la industria de la construcción en Nueva Zelanda recibe un salario alto entre $153 mil y $224 mil. Los otros que ganan más en la industria son los estimadores senior y los gerentes de diseño. Y en la construcción residencial, los puestos con mayores ingresos son los administradores de contratos senior/aparejadores.
6. Marketing y Digital: Director Ejecutivo de Comunicaciones: Quienes ganan más en la industria de Marketing y Digital del país son el Director Ejecutivo de Comunicaciones en el campo de Relaciones Públicas y Comunicaciones. El salario que se les ofrece es de hasta 220 dólares. Otros roles en la misma industria con salarios altos son los directores de relaciones públicas, propietarios de productos digitales, directores de marketing y gerentes senior de marketing.
7. Tecnología: Director de Información: El sector de la tecnología en Nueva Zelanda tiene muchos puestos de trabajo con salarios lucrativos. Los más altos son los CIO, con un salario anual de alrededor de 220 dólares. Los otros roles laborales que siguen a un CIO en compensación son gerentes de PMO, gerentes de programas, directores de seguridad de la información, directores técnicos, arquitectos empresariales, etc.
8. Contabilidad y Finanzas: Gerente/Director Comercial Senior: Los contadores calificados en el sector de Contabilidad y Finanzas obtienen el salario anual más alto de hasta $205 en empresas que generan más de $300 millones. Los roles con altos ingresos en esta industria son controladores financieros de grupo, gerentes/jefes de planificación/análisis financiero, gerentes/directores comerciales senior, jefes de tesorería y jefes de riesgo, etc.
9. Política y estrategia: Gerente de políticas: actualmente, los profesionales de políticas y estrategia de Wellington obtienen los salarios más altos de hasta $ 170 mil en Nueva Zelanda. Ha habido un aumento del 36% en los roles de los empleados permanentes involucrados en la política y estrategia. Los otros que ganan más son los economistas senior, los gerentes estratégicos y los gerentes de políticas.
10. Ingeniería: Asociado civil y estructural: Los asociados civiles y estructurales en la industria de la ingeniería son la profesión con mayores ingresos, con un salario anual de $ 160 mil. Los que más ganan en la industria son los gerentes de operaciones contratados, los gerentes senior de proyectos, los gerentes de servicios de construcción, los asociados senior en consultoría de diseño, etc.

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