La marea cambia para las visas H-1B

Hace una década, la industria de alta tecnología clamaba por un límite más alto para las visas H-1B, una visa especializada que permite a los trabajadores extranjeros altamente calificados mantener empleos en Estados Unidos. Actualmente, Estados Unidos puede permitir que 65,000 trabajadores extranjeros residan y trabajen en Estados Unidos durante un máximo de seis años. La industria tecnológica solía pensar que esa cifra era demasiado baja y casi anualmente presionaba para aumentar el límite. Este año, a partir del 1 de abril (fecha en que Estados Unidos comienza a aceptar peticiones para el año fiscal que comienza el 1 de octubre de 2012), sólo 8,000 trabajadores solicitaron visas H-1B, según estadísticas del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) citadas por el El periodico de Wall Street. Eso se compara con 16,500 peticiones en abril de 2010 y alrededor de 45,000 en abril de 2009, según USCIS. En 2008 y 2009, la cuota de 65,000 personas se llenó en cuestión de días, según el WSJ. La falta de interés en las visas H-1B es sorprendente, incluso si los empleos tecnológicos en Estados Unidos son difíciles de conseguir. Las H-1B se reservan para puestos de trabajo que no pueden ser ocupados por un solicitante estadounidense y el proceso de solicitud es riguroso. En teoría, estos trabajos buscan lo mejor de lo mejor y han sido defendidos enérgicamente por la industria tecnológica cada vez que surgen esfuerzos para reducir el límite. El artículo del WSJ continúa analizando algunas de las razones detrás de esta tendencia: Varios factores han contribuido a la disminución de las visas H-1B, incluido el ritmo mediocre de la recuperación de Estados Unidos, más oportunidades para trabajadores calificados en sus países de origen y tarifas de visa más altas. , que parecen haber estimulado a las empresas indias que operan en Estados Unidos a solicitar menos visas. Los ataques al programa por parte de enemigos en el Congreso de las políticas de inmigración estadounidenses también lo han ensombrecido. Ay. Las visas H-1B siempre han sido un tema candente en la alta tecnología. Sus defensores argumentan que son buenos para la industria porque traen habilidades especializadas a Estados Unidos. Los opositores argumentan que desplazan a trabajadores estadounidenses que necesitan empleo. Pero si los trabajadores extranjeros se conforman con quedarse en su lugar, se enfrenta a un problema mayor. La industria electrónica está jugando en un escenario global y la competencia por el talento ahora es mundial. La industria tecnológica sigue siendo una industria en crecimiento: los resultados financieros recientes han sido sólidos, la demanda de productos electrónicos sigue siendo alta y las empresas están contratando en el extranjero. Así que el problema no parece estar en la alta tecnología, sino en los empleos de alta tecnología en Estados Unidos. Si Estados Unidos ya no resulta atractivo para los profesionales talentosos, el problema es la política, no la industria. Y la política ya no funciona para la alta tecnología. 10 de mayo de 2011 Bárbara Jorgensen http://www.ebnonline.com/author.asp?section_id=1071&doc_id=206422&itc=ebnonline_gnews Para obtener más noticias y actualizaciones, asistencia con sus necesidades de visa o para una evaluación gratuita de su perfil para inmigración o visa de trabajo, simplemente visite www.eje-y.com