Sí, existe un almuerzo gratis: se llama inmigración

A la patética economía estadounidense le vendría bien un impulso ahora mismo. Pero todo lo que se está considerando en Washington tiene un alto precio. Los recortes impositivos audaces podrían impulsar el crecimiento, pero dependiendo de cómo estén estructurados también podrían empeorar el panorama de la deuda. Un mayor gasto de "estímulo" amenaza con lo mismo. ¿No hay almuerzos gratis por ahí? Sí. Abra de una patada las puertas del país a los inmigrantes altamente calificados. No hay un movimiento más obvio que este. Durante demasiado tiempo la política de inmigración del país ha estado estancada. La búsqueda de una reforma migratoria "integral" que también abordaría las preocupaciones sobre la porosa frontera del país con México no ha llegado a ninguna parte. Como resultado, se ha hecho poco para mejorar la actitud del país hacia los inmigrantes calificados. Como señala Barry Chiswick, editor de "High-Skilled Immigration in a Global Labour Market" y uno de los decanos de investigaciones sobre inmigración en Estados Unidos, "los inmigrantes altamente calificados amplían el potencial productivo de la economía en la que residen, aumentando así el crecimiento". tasa de productividad total de los factores. Por lo tanto, la inmigración altamente calificada a Estados Unidos mejora la competitividad internacional de Estados Unidos. economía y atrae capital extranjero al país. La inmigración altamente calificada agrega trabajadores a la fuerza laboral que tienden a pagar más en impuestos de lo que reciben en beneficios públicos... Como resultado, tienden a tener un saldo fiscal neto positivo." El caso empírico de Chiswick es particularmente convincente dadas las realidades económicas y políticas actuales. El alcalde de Nueva York, Michael Bloomberg, pronunció un conmovedor discurso en Washington esta semana en un evento patrocinado por la Fundación de la Cámara Nacional. Captó la lógica política de dar la bienvenida a inmigrantes más calificados cuando dijo sobre el actual desastre económico: "Tenemos que crecer para salir de allí, y para hacerlo, necesitamos un nuevo enfoque... realmente necesitamos un enfoque que permita que las empresas crezcan". que expanda nuestros mercados en el extranjero, que estimule la innovación, que aumente el número de empresarios que inician negocios aquí y que cree empleos para los estadounidenses en todos los peldaños de la escala económica. "Ahora, ¿qué pasaría si les dijera que hay una manera de que podamos hacer todas esas cosas sin costo para los contribuyentes? Ni un centavo. Bueno, creo que si les dijeran que en el proceso podríamos recaudar ingresos y que podríamos utilizarlos para pagar recortes de impuestos o para pagar servicios esenciales como la defensa nacional, sospecho que todos dirían: 'Genial, ¿qué estamos haciendo? ¿Esperando?" Algunos podrían objetar que con el alto desempleo, ahora no es el momento de dejar entrar a más trabajadores. Pero los inmigrantes calificados son creadores de empleo. Por ejemplo, es más probable que inicien empresas de alto crecimiento. Y como muestra una investigación de la Fundación Kauffman, las nuevas empresas son responsables de la gran mayoría de los nuevos empleos netos en los EE. UU. La política actual está rechazando o frustrando a estos creadores de empleo. La investigación de Vivek Wadhwa y otros muestra que los inmigrantes calificados, cansados ​​de los problemas burocráticos en su búsqueda para convertirse en residentes permanentes, junto con las crecientes oportunidades en sus países de origen, están abandonando cada vez más los EE.UU. trabajar e iniciar negocios en otros lugares. Los inmigrantes calificados que estudian en las grandes universidades técnicas y de investigación de Estados Unidos son buenos candidatos para crear nuevos Estados Unidos. empresas cuando se gradúan. Pero no pueden. Si quieren permanecer en los EE. UU., tienen que pasar por obstáculos considerables, después de los cuales podrían ir a trabajar para un país establecido en los EE. UU. . Y entonces podrían empezar a trabajar para Microsoft, Intel, Ingersoll-Rand y otros titanes de la industria estadounidense. Estas empresas necesitan más graduados de este tipo, lo cual es una de las razones por las que deberíamos permitir que más estudiantes nacidos en el extranjero estudien en Estados Unidos. Necesitamos empoderar a las empresas establecidas para que recluten y contraten el talento que necesitan. Pero también podría ser mejor para todos si a algunos de esos estudiantes con inclinación empresarial se les permitiera iniciar nuevas empresas. ¿Entonces, qué debemos hacer? En este momento están flotando dos ideas fantásticas. El primero es un proyecto de ley patrocinado por el Representante. Jeff Flake de Arizona llamó a la Ley STAPLE. La idea se originó con el legendario capitalista de riesgo John Doerr, quien dijo en una conferencia en 2008: "Graparía una Tarjeta Verde al diploma de cualquiera que se gradúe con un título en ciencias físicas o ingeniería en los Estados Unidos". El proyecto de ley Flake “eximiría a los estudiantes extranjeros que hayan obtenido un doctorado. Licenciatura en ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas de un país de EE. UU. universidad y tener una oferta de trabajo en EE.UU. de las cuotas de visas”, ampliando así el grupo de talentos estadounidenses. Otra idea es la Startup Visa, que permitiría a los empresarios extranjeros obtener una visa para iniciar una empresa, siempre que cuenten con financiación de Estados Unidos. inversores. Los empresarios-inversores Paul Graham y Brad Feld merecen crédito por impulsar esta idea que ahora cuenta con respaldo bipartidista. Estas ideas no requieren una reforma integral del sistema de inmigración del país. El Congreso y la Casa Blanca pueden actuar ahora. Nick Schulz 4 de octubre de 2011 http://www.aei.org/article/104236