Estados Unidos prohíbe a 11 empresas solicitar visas H-1B

El Departamento de Trabajo de EE.UU. prohíbe a 11 empresas presentar peticiones H-1B. 6 de los 11 fueron considerados infractores intencionados.

Artículo

En diciembre de 2019, el Departamento de Trabajo de EE. UU. publicó una lista de 11 empresas a las que actualmente se les había prohibido solicitar visas H-1B. Estas empresas eran utilizadas a menudo por trabajadores indios.

El período que se espera que dure la prohibición varía de una empresa a otra. Mientras que el período de inhabilitación de algunos es de unos meses, otros han estado prohibidos durante aproximadamente dos años.

Del total de 11 empresas mencionadas por el Departamento de Trabajo de EE. UU., 6 fueron calificadas de “infractores intencionales”. Por violación dolosa se entiende el incumplimiento de los criterios estipulados para solicitar una visa H-1B. Estas empresas también tenían varias investigaciones pendientes del Departamento de Trabajo en su contra.

Según una hoja informativa publicada por el Departamento de Trabajo de EE. UU., para que una empresa sea considerada elegible para solicitar visas H-1B para trabajadores extranjeros temporales altamente calificados, la empresa debe cumplir con ciertos criterios. Un empleador que solicita una visa H-1B debe haber realizado intentos sustanciales de reclutar trabajadores estadounidenses. Además, el empleador no debe haber desplazado a ningún trabajador estadounidense al momento de presentar la solicitud H-1B.

Además, si el H-1B que se va a contratar se va a colocar en un lugar de trabajo secundario, la empresa que presenta la petición en su nombre debe asegurarse de que el empleador secundario no haya desplazado a un trabajador estadounidense. El empleador secundario debe haber ofrecido previamente el trabajo a un trabajador estadounidense mejor o igualmente calificado que haya solicitado el mismo trabajo para el que se busca el trabajador H-1B.

Se determina que los empleadores que solicitan la visa H-1B son infractores intencionales que tergiversaron los hechos o encontraron una manera de eludir las reglas..

Estas 11 empresas en la lista del Departamento de Trabajo de EE. UU. son:

Sl. No.	Nombre	Basado en	Violador intencional	Período de inhabilitación
1	Servicios de gestión de informes comerciales, Inc.	Parlin, Nueva Jersey	Sí	De agosto de 2018 a agosto de 2020.
2	Escuela de Desarrollo Integral Infantil	New York	Sí	De abril de 2019 a abril de 2021.
3	E-Aspire TI, LLC	Cranbury, Nueva Jersey	Sí	De abril de 2019 a abril de 2021.
4	Cómo lo financiamos, Inc.	–	Sí	De octubre de 2019 a octubre de 2021.
5	pescador kimberly	–	Sí	De octubre de 2019 a octubre de 2021.
6	La Oficina Legal de Paul Wiesenfeld en Rockville	Maryland	Sí	De abril de 2019 a abril de 2021.
7	Azimetría, Inc.	Redmond, Washington	No	–
8	Grupo Consultor Bulman	Chicago, Illinois	No	–
9	CEE y asociados	–	No	–
10	kevin cámaras	–	No	–
11	Edad neta	West Newton	No	–

 

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