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Publicado el Febrero 21 2012

Empresas tecnológicas contratan trabajadores de fuera de la UE para cubrir la brecha de habilidades

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By  Editora
Actualizado Abril 06 2023

Las EMPRESAS DE TECNOLOGÍA contrataron trabajadores de fuera de la UE en más de 1,000 ocasiones el año pasado para ayudar a cerrar un vacío laboral en la industria, que se estima que tiene entre 2,500 y 3,000 puestos vacantes.

trabajadores no pertenecientes a la UE

El año pasado se expidieron algo menos de 1,200 permisos a ciudadanos de fuera de la UE para ocupar puestos en el sector de TI. Estas comprendían 493 tarjetas verdes; 452 permisos de trabajo; 137 transferencias intraempresariales; y 116 permisos para cónyuges/dependientes.

Aunque el HSE recibió el mayor número de permisos para empleados de fuera de la UE, con un total de 237, el resto de las 10 principales empresas que adquirieron permisos para empleados en 2011 estuvo dominado por empresas de TI, con Wipro Technologies, Google, Tata Consultancy, Infosys Technologies, LM Ericsson y Facebook están en la lista.

Sin embargo, Paul Sweetman, director de ICT Ireland, el brazo de comunicaciones y tecnología del Ibec, y de la Irish Software Association (ISA), afirmó que con más de 4,000 anuncios de empleo en el sector el año pasado y más de 700 este año en lo que va de año, la aceleración El crecimiento del sector fue una “buena noticia” para Irlanda. La brecha laboral en TI también es común en otras jurisdicciones, afirmó.

"La demanda de habilidades se siente agudamente en todos los centros tecnológicos", dijo, citando numerosos países europeos donde hay una brecha laboral en el sector.

"Muchos centros tecnológicos recién se están dando cuenta del hecho de que existe una demanda de habilidades, algo que hemos reconocido y estamos trabajando para abordarla".

Añadió que una iniciativa conjunta entre el Gobierno, ICT Ireland e ISA lanzada el mes pasado tenía como objetivo abordar la brecha laboral a través de iniciativas educativas a corto, mediano y largo plazo.

Barry O'Leary, director ejecutivo de IDA Irlanda, dijo que el Boletín Nacional de Habilidades de 2011 mostró que el 88 por ciento de los administradores de sistemas informáticos, el 79 por ciento de los ingenieros de software y el 84.5 por ciento de los analistas y programadores informáticos son irlandeses.

“La disponibilidad de mano de obra calificada es una de las principales razones, citada por nuestras empresas clientes, para ubicar operaciones en Irlanda.

"El Anuario de Competitividad Mundial 2011 del IMD publicado recientemente sitúa a Irlanda en el primer lugar del mundo en cuanto a disponibilidad de mano de obra cualificada", afirmó el Sr. O'Leary.

Dijo que varias de sus empresas clientes tienen requisitos lingüísticos específicos que a veces deben cumplir contratando personal de fuera de Irlanda.

En total, el número de permisos "activos" fuera de la UE ascendía a 16,256 a finales de diciembre de 2011, lo que supone un descenso del 14 por ciento respecto al año anterior.

El número de permisos nuevos y permisos de renovación emitidos el año pasado ascendió a 5,200 (entre tarjetas verdes, transferencias dentro de la empresa, permisos para cónyuges/dependientes, permisos de formación y trabajo) que se expidieron a personas de más de 100 países no pertenecientes a la UE.

Se trata del número más bajo de permisos expedidos fuera de la UE desde 1997. El nivel más alto se registró en 2003, cuando se expidieron 48,000 permisos.

El mayor número de permisos expedidos en 2011 fue para quienes trabajan en el sector de la salud con 1,343 permisos expedidos. Más de la mitad de ellos eran permisos de cónyuge/dependiente.

Mientras tanto, se concedieron 248 permisos de trabajo y 197 permisos de cónyuge/dependientes a quienes trabajan en el sector de la restauración, normalmente en restaurantes especializados en cocinas étnicas como la india, la tailandesa o la china.

PERMISO DE TRABAJO POR NACIONALIDAD Y EMPLEADOR: POR NACIONALIDAD (permisos nuevos y permisos de renovación)

India 1,646

Filipinas xnumx

EE.UU. 493

Rumania 327

China 253

Malasia 181

Brasil 162

Sudáfrica 122

Pakistán 113

Ucrania 100

POR EMPLEADOR

SSMA 237

Tecnologías Wipro 161

Google 148

Servicios de consultoría Tata 99

Ernst y Young 59

Hospital Beaumont 50

Infosys Technologies Ltd 42

LM Ericsson Ltd 37

Doméstico y General

Servicios de apoyo a la propiedad 31

Facebook 30

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Tags:

Sector de TI

Trabajadores no pertenecientes a la UE

puestos vacantes

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