TCS solicitará 1,500 visas H1-B

El mayor proveedor de servicios de TI de la India, Tata Consultancy Services (TCS), solicitará 1,500 visas H1-B para 2011-12, lo que indica claramente un crecimiento sólido en Estados Unidos. “El año pasado dije que solicitaríamos 700 visas H1-B, pero terminé solicitando 1,500. Este año también solicitaremos 1,500 visas H1-B”, dijo Ajoy Mukherjee, vicepresidente de Recursos Humanos Globales de TCS. El aumento en las visas H1-B también indica que la compañía está logrando nuevos acuerdos, para los cuales los proyectos inicialmente necesitan empleados en el lugar. También muestra la necesidad de tener una mayor provisión de visas debido al cambio en las normas regulatorias. “Tuvimos que lidiar con muchos cambios regulatorios. Por ejemplo, cuando cambiaron las regulaciones de visas en Canadá, nosotros también cambiamos nuestra estructura de compensación a partir del 1 de marzo de 2011. También estuvo el problema de seguridad fronteriza en los EE. UU. que resultó en un aumento de las tarifas, tanto en el caso de las visas H1 como de las L. Según las nuevas normas de visas del Reino Unido, es obligatorio que los empleados que lleguen con un permiso de trabajo permanezcan en el país por un período de 12 meses. Cualquiera que se quede más allá de esto significará un cambio en la estructura de compensación. “Estábamos más o menos en línea con los cambios. Antes enviábamos empleados por un período de 18 meses. Esto en cierto modo es bueno, ya que ayuda en la rotación”, añadió. Pero, ¿no afecta esto al negocio, ya que los clientes prefieren tener personal en el sitio durante un período de al menos 24 meses? "Los clientes no se ven muy afectados porque conocen a las personas que trabajan en sus proyectos en alta mar", afirmó Mukherjee. 27 de abril de 2011 http://www.business-standard.com/india/news/tcs-to-apply-for-1500-h1-b-visas/433642/ Para obtener más noticias y actualizaciones, asistencia con sus necesidades de visa o para una evaluación gratuita de su perfil para inmigración o visa de trabajo, simplemente visite www.eje-y.com