La mayoría del 51% de las startups de miles de millones de dólares en EE.UU. fundadas por indios

Los inmigrantes extranjeros representan más del 50 por ciento del producto bruto neto de las nuevas empresas con sede en Estados Unidos valoradas en mil millones de dólares o más, como lo demuestra otro estudio sobre las grandes empresas. Como informó el Wall Street Journal, el estudio realizado por una asociación de investigación no partidista organizada en los EE. UU. muestra que estas 1 asociaciones se valoran en conjunto por 44 mil millones de dólares y representan un promedio de aproximadamente 168 ocupaciones por cada asociación en los EE. UU.

El informe también señala que los especialistas representan más del 70 por ciento de los puestos clave de mejora de productos o empresas en estas asociaciones. La fundación evaluó 87 asociaciones estadounidenses con un valor estimado de mil millones de dólares o más a partir del primero de enero de 1. Los creadores de la lectura utilizaron datos abiertos e información de las asociaciones.

Las tres asociaciones estadounidenses más desconcertantes con inmigrantes nacidos en el extranjero incluyen el servicio de llamadas de automóviles Uber Technologies, el fabricante de cohetes Space Exploration Technologies y la asociación de programación de información Palantir Technologies. Las revelaciones muestran que la economía estadounidense podría beneficiarse en gran medida de la experiencia de los inmigrantes calificados nacidos en el extranjero, ya que les exigiría menos visas. Los pioneros de la tecnología, incluidos Bill Gates y Mark Zuckerberg, han pedido que se extienda la cantidad de visas H-1B que permiten a los inmigrantes extranjeros calificados permanecer en el país. Se oponen a que el desarrollo interese sorprendentemente al departamento de innovación y que a las asociaciones les resulte difícil recibir inmigrantes cualificados nacidos en el extranjero y a inmigrantes cualificados extranjeros debido a las restricciones de visado.

Los comentaristas sostienen que los servicios tecnológicos simplemente buscan trabajo menos costoso, y algunos legisladores, y también el candidato presidencial republicano Donald Trump, esperan controlar el programa de visas de trabajo. La ley dificulta que los empresarios califiquen porque implica que los gerentes apelen a sus empleados. Además, la decisión de comenzar un negocio mientras se espera la obtención de una visa H1-B no es segura. Anderson dijo que en muchos ejemplos, los inmigrantes visionarios de las empresas están simplemente listos para sacar a sus organizaciones del escenario del modelo después de aumentar primero las condiciones de vivienda duraderas y luego obtener una tarjeta verde.

La ley dificulta que los empresarios califiquen a la luz de la forma en que se sugiere que los patrones trabajen en beneficio de sus delegados. Además, la decisión de iniciar una asociación mientras se espera la obtención de una visa H1-B es peligrosa. Según el estudio, los organizadores de organizaciones de miles de millones de dólares provienen habitualmente de la India (14), seguidos por Canadá y el Reino Unido, con ocho cada uno, luego Israel (7) y Alemania (4).

Entonces, si está buscando solicitar una visa H-1B y otras visas de inmigración de EE. UU., complete nuestro formulario de consulta para que uno de nuestros consultores se comunique con usted para atender sus consultas.