Escasez de mano de obra calificada en Laos

Laos enfrenta una escasez de trabajadores calificados y necesita traer mano de obra extranjera para abastecer el mercado. El gobierno estimó que se necesitarán 500,000 trabajadores para 2015, mientras el país busca un fuerte crecimiento económico. Pero el país sólo podría suministrar unos 55,000 trabajadores al año, según el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social. Liber Libouapao, director general del Instituto Nacional de Investigación Económica, dijo al Vientiane Times que la escasez era grave en áreas calificadas. Laos intentó resolver el problema ofreciendo más becas para que los estudiantes estudien en escuelas vocacionales estatales que son menos populares que otras disciplinas como la banca y las finanzas, añadió el periódico. La demanda de trabajadores calificados crece a medida que las empresas extranjeras planean trasladar sus fábricas a Laos debido a los bajos salarios laborales. Se les exige que concedan privilegios a los trabajadores laosianos en materia de oportunidades laborales. Los ciudadanos laosianos deben constituir el 70% de la fuerza laboral de una empresa, según la legislación laboral del país. El nuevo salario mensual de Laos, que entró en vigor en enero de 2012, es de 626,000 kip (2,360 baht). Casi se duplicó con respecto a la tasa anterior de 348,000 kip. Aun así, es más barato que Tailandia, donde el salario mínimo mensual es de 9,000 baht. Los salarios mínimos más altos en Tailandia ya han atraído a trabajadores no calificados de Laos a trabajar en Tailandia. El Banco Mundial proyecta un crecimiento económico anual para Laos del 7.6% desde este año hasta 2015. 28 de marzo de 2013 http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos